robert_ren wrote:勞保10年後就破產了...(恕刪) 今天就算比照新加坡或比它更好 設立一個各職業別都統一收益的統一年金就算精算它200年都不會破產這個同樣的通膨補償機制一樣會出現在這個新統一年金中年金改革改的不好可以批評可以比較 那是運作, 分配的項目您批評一個各年金都需要有的近乎平準機制.....
robert_ren wrote:勞保2027就破產了...(恕刪) 想了一下 我終於看懂您的想法了你想表達的是 假設錢的總量 M 以現有的流量 十年 分完或破產那節省一點用 假設九成流量 那應該可以撐到十一年多一點您誤會了民國106年 假設我能用時薪一百元買一個麵包和民國 2xx年 假設我能用時薪兩百元買一個麵包 這個交換的價植 絕大部分是一樣等價的你的假設 必須要 領的錢變原來的九成 但除此之外其它都不變 那 的確像是能撐十一年多一點現實不是這樣 誰當皇帝都不能如果可以 崇禎 蔣介石 以及古今中外幾乎每180~220年一次革命就不會發生了那些人 可都是一聲令下幾萬人頭落地 他們也改不了經濟學的軌跡假使這樣的理想世界能出現 那其實我們應該追求 通膨零的理想國 問題單純多了那美國日本也不用尋求通膨2% 或3%的近理想曲線 直接追求0%不是會更佳?掉書包沒什麼意思假始您能接受這種近似 1%~2% / 每X年的模型也許比較能接受這類通膨調整機制要改的 在其它的地方改了不該改的 枉死的人更多
creamlemon wrote:你的假設 必須要 領的錢變原來的九成 但除此之外其它都不變 那 的確像是能撐十一年多一點現實不是這樣 誰當皇帝都不能...(恕刪) 你繞了這麼大一圈,其實重點就只有一個....反改革~ 勞保連117年都撐不到,你跟我說2xx年?有事?我們大有為的政府現在帶領著大家改革就是要把領的錢變成9成,甚至6成5成4成軍公教都改了,為什麼不公不義的勞保年金就不能改?勞工們作為金額最大,人數最多,影響最廣的群體應該貫徹政府改革的方針.....多繳少領延後退別做吃垮台灣的既得利益勞工~
creamlemon wrote:我本來以為您是誤會...(恕刪) 那位大大不是看這制度不爽...而是在學現在這個政府改革軍公教的態度...既然大大能夠了解這個制度...那麼大大應該對於這個政府..到底是要真改革還是在政治操弄非常清楚了
robert_ren wrote:【唐鎮宇╱台北報導】...(恕刪) 軍公教退休金市政府當年的承諾,現在做不到,也不敢面對退休軍公教直接說明,反而煽動其他人以言論攻擊退休人員,把軍公教退休人員打成黑五類,造成社會對立和仇恨。這個才是最大的問題。
algerno2 wrote:那位大大不是看這制度...(恕刪) 他的不悅我能理解 但他的方法我想不通吊詭的是 一般臺面上的軍公教多是這種態度假使說 這是一種戰術 那必然要以某種戰略目的為滿足 是什麼呢?現在的政府是不是政治操弄 ? 明顯是的我們是不是在搞紅衛兵 ? 毫無疑問這個趨勢換國民黨或其它政黨輪替能改回來嗎 ? 我覺得不會一般的說法是等公教均貧了 下一刀就向勞工了 ? 我覺得不是難道都不會砍到勞工嗎 ? 必然是會的, 但,在這之前, 多半會還要經歷三次凌遲公教第一次是退撫制二次金改 第二次是現職俸點改革 第三次也是最慘烈一次是員額緊縮現在的態度不會影響這三次必然的歷程 我的公教朋友們都這麼看現在的戰術影響的只是在這三次中 存留多少朋友 多少敵人抹黑正常需要有的機制 因為自己也被抹黑 可以出一口氣 很爽爽是需要代價的如果 在命運的轉折點 運氣好點 能有幾個睿智又剛好掌權的公教領袖以IRR為戰術主軸 追求公保拉平略高IRR的勞保 徹底的朔及既往與要求政府限期返還逸繳 地板永遠在那裏除非很特殊的新舊制交替 結果一般都比現在所謂惡搞好一般人聽到 "徹底的朔及既往" 就 哇 徹底抄家滅族了....不是的 我還沒見過民主國家 非犯罪行為有要人吐錢的還是小屁孩所謂"打掉重鍊"的概念 但是有章程而不是說爽的之所以不能打掉重鍊 是因為現職繳一年, 五年,十年或退修1,5,10年 對現有存量的權益差太大公保的缺點反而變成優點 現有公保的報酬率比勞保略差 但逸繳數多追求統一年金的進程中正好可以要求報酬率拉平與逸繳加計利息限期返還不說別的 就說砍下來的錢勢比得列入主計單位限期反還的項目而不會去錢坑雞死計劃勞保 就沒這優勢了 除了一刀砍 實在沒什麼救
shenomenon1110 wrote:這麼厲害自己去找基金...(恕刪) 問題是政府不給自理啊!強制扣款,還要提高提撥率。現在要求政府把基金法人化,不再擔任穩定金融的國安角色,就是自行投資的概念啊。現在平均投報率2%多,副總統都說可以輕鬆答7%到8%,副總統在說,您都沒在聽喔。