andy5257 wrote:
年金要設天花板跟肥貓條款!雖然這些立委+政務官決不會改自己.........
他們用點手段讓你們兩邊互咬，誰會記的我們這些政務官跟立委????哈哈哈
MyH0ME wrote:有些人就天真的以為軍公教的錢砍光光，國家財政就會健全，就能增加社會福利造福百姓啊！
看來最近的年金問題連帶的曝露出一個現象: 教育問題.
可以看得出來, 一堆人邏輯不行, 數學不行, 財務觀念更不行,
這才是讓你將來能不能生存更該擔心的問題.
1.公教人員的僱主是政府, 來自納稅人, 所以不該提撥? 完全不講道理嘛!
2.現在繳多少, 將來就只能領多少? 現在的100塊等於將來的100塊嗎? 連半點最基本的經濟與財務觀念都沒有, 是要討論什麼？
更不要說前幾天那個經典的"88% 誰出的"
我真擔心上面那些主導改革的官員腦袋是不是也差不多是這水平...
根本的問題就兩個，一個是制度，一個是稅收。
這次的年金改革只是讓破產時間延後，從制度面來看只是挖東牆補西牆，房子早晚要倒，鄉民們只看到軍公教被砍了就爽歪歪，忘了112年的勞保勞退合併檢討才是悠關自己生死的重頭戲。
稅收我提好幾次了，地下經濟這塊不處理，將來繳稅的人只會越繳越多錢，沒繳稅的人依然一毛錢都不用繳，而繳稅的人卻要承擔起全台灣人的社會福利；誰是這個繳稅的人？當然是跑不掉的公司行號和薪轉階級人員，靠地下經濟收入的人依然坐擁江山啊！
一個有為的政府應該要讓勞工退休領的和公教人員一樣多，現在是要把大家一起變窮，還有人喜滋滋的，不知道在鬥什麼開心什麼？
君顏甚厚，汝母知否？
andy5257 wrote:
自刪1111111111111...(恕刪)
勞工的部分是勞保加勞退,
勞保是45800 *9% 未來到 18%(勞工20% 雇主 70% 政府 10%),
勞退是薪水* 6%(雇主提撥) 勞工也可自提6%,
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老師的部分應該是公保 +退撫,
公保 一樣自付35% 雇主 65%
老師退休時,可先領公保養老金 本俸×1.2個月×投保年資,
以625點投保25年來算 45665*1.2*25=1369950,
接著每個月還可以領退撫,
可是退撫為什麼雇主(政府)要負擔65%,這部份好樣太高的吧!
以俸點625來說 本俸45665 政府替老師繳65% 是 45665*2*12%*65%=7123
換算比例約如果用本俸的2倍來算有7.8%, 如果以本俸加學術研究費30560來算更是高達9.34%,
勞工的雇主只替勞工出6% ,老師可雇主可出到9.34% 這不合理吧!
再者!勞保老年給付 是 保險年資x平均月投保薪資x1.55% ,
但是老師卻是 (本俸 X 2) X 年資 X 2 % ,
勞工1.55,老師卻可2,而且老師薪水是本俸+學術研究費,
以625點的學術研究費就只是30560只是本俸的1.6692倍,為何可用2倍,
或許你可說我們繳費就是2倍,當然月退也是2倍,但這個邏輯怪怪的,
何況以625點的本俸來說是45665,2倍就是91330,勞工的投保上限是45800,
你們卻是91330,這不合理吧!最後是我們是用最高60個月的平均投保薪資
(未來會改成15年平均),你們卻是最後的本俸*2倍,正常情況最後的本俸只有越來越高,
會變低嗎?
事實上老師繳的比較多,但是沒道理, 老師繳1元可以得2元,勞工繳的1元卻只能得到1元
還有一般公司還有的那一筆應是勞退吧!
我的資料不見得完全正確,如果有問題歡迎糾正!
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