• 10

國旅卡救觀光 明年補助逾八千須在地消費

Henderson Xu wrote:
公務員真好,勞工哭...(恕刪)


你什麼時候產生了擴大內需的幻覺?

這明明就是挖東牆補西牆,並沒有特別提高國旅卡額度好嗎
現在根本就是拿公務員的福利去救助勞工(觀光業的)啊

而那個西牆的洞還是政府自己造成的,好諷刺啊

另外我想不少人反對的是進口"日本核災區"的食品不是"日本食品"



有人完全搞不清楚狀況
s-cooper wrote:
這等於挖街上有插"歡迎使用國旅卡"旗的店家的肉

去補一條龍旅行社的缺.(恕刪)


是這樣沒錯

但是,當初不是說要打倒萬惡的一條龍嗎?

一條龍不到,台灣不會好

為什麼現在又要救一條龍了?

這個可以列為第33個髮夾彎了嗎?


ObiWong wrote:
你什麼時候產生了擴...(恕刪)

不不不,要說正確點觀光業的問題是蛋塔效應哦,大家雞蛋都要放在同一個籃子裡難保不會“落底”嗎?
而且讓國人在國內旅遊消費不算幫助內需嗎?
可能某些人認為在國內旅遊不符合他們的身份地位吧?
飛翔的魚 wrote:
行政院今天拍板國民...(恕刪)


一例一休開始......薪水變少,支出增加

沒人消費、沒人開車......搞旅遊咧~
Henderson Xu wrote:
公務員真好,勞工哭哭...(恕刪)

應該把國民旅遊卡取消,不要強迫休假,年終沒休完的休假折算成加班費,這樣才公平。
小弟從一開始沒有國旅卡時就已經有這項補助
這16k原來是政府為節省經費,規定公務人員必須強制休假14天(不能補休亦無法領錢)而補助的。
早期是只要有8k的收據就可以核銷,到91年後改為國旅卡方式,而後衍伸出許多亂象(自行google)

我要說的是
『我不想領這筆錢,給我正常休完假,不然就依比例發無法休完假薪水』
不要搞得好像政府施捨給你,每個公務員汲汲營營貪得無厭的樣子
Henderson Xu wrote:
公務員真好,勞工哭哭...(恕刪)

日本到底算不算核災區?

Henderson Xu wrote:
不不不,要說正確點...(恕刪)


講太難怕您沒時間看
簡單幾句話
國民旅遊卡是特休沒休完的"工資",不是什麼特別的福利或補助
勞工一樣有,規定在勞基法第38條
所以勞工特休沒休完,雇主一樣要把沒休完的特休假換成工資給你

如果覺得公務員這個國民旅遊卡的"福利"太好
建議趕快去投書立委
把這麼優良的制度列入勞基法
等真的立法成功後
你再來回頭看看加入這制度值不值得
到時候你就會覺得痛啦..
用勞工來舉例大家比較有感受

勞基法規定勞工沒休完的特休假,雇主要發給工資

小明是[魯蛇公司]的員工
努力工作8年後,升到業務經理,月薪4萬5
依勞基法規定有特休假15天
但是小明太忙了,根本沒時間請特休假,15天都沒休,努力為公司打拼
於是公司依照勞基法規定,這15天沒休的特休,換成工資22500發給小明

突然公司換總經理,馬上宣布新的規定
經濟不景氣所以請大家共體時艱
原本22500元的工資,即日起減發為16000元
另外為了提升公司業績
特休沒休完所發的工資,必須購買公司內的產品
所以小明原本有22500元變成只剩16000元
而且這些錢原本可以自己自由使用,現在變成一定要買公司產品

請問如果小明是你
你覺得
1.好棒棒,為了公司犧牲奉獻我好愛
2.不合理,明明是工資為啥要買公司產品

把上面的勞工換成公務員
你就知道國旅卡制度合不合理了



  • 10
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 10)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?