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年資*平均工資+50萬是獅子大開口嗎

國道收費員當初也是多搞幾下
就多拿了5.8億
拜這個史上最會勾結串通的政府之所賜
其中有一半還是民脂民膏!



現在喊一個8.5億
也只是剛剛好而已
反正不喊白不喊
有喊有機會



題外話是
有員工如此
林家關掉是正確無誤
但林家人最好沒有那一條線交易
要不屆時就等著被人予取予求拿錢出來擺平牢獄之災吧!?


資遣費是算資遣當天前6個月的總薪資除以六個月當做平均月薪資.

反正你這最後六個月的拿到的總金額除六就對了。
所以獎金和加班費的,反正這六個月公司給的都記得要算在內就對了。

來源:
剛好之前被資遣時,公司有發一次分紅要留人。
所以也要計算在內,因此把基數墊高。另外未休完的假也要結算,也要算在總金額內。



congydu wrote:
我記得勞基法的資遣費是用底薪算,獎金和加班費不能算在內的,
還有那個外加50萬是什麼意思?之前收費員好像也有加碼7個月,大概類似的
沒錯,就是獅子大開口
復航的員工lag了,他們以為現在總統也會挺他們,
哀................
加50萬咧 真是獅子大開口

年資x平均薪資就不錯了拉

這叫做貪得無厭 噁心的嘴臉全寫在臉上

traderalive wrote:

有員工如此
林家關掉是正確無誤

加50萬咧 真是獅子大開口
年資x平均薪資就不錯了拉
這叫做貪得無厭 噁心的嘴臉全寫在臉上
加50萬咧 真是獅...(恕刪)


員工貪得無厭









1+1=3 wrote:
員工貪得無厭...(恕刪)


由於先前有華航空服員及國道收費員
還有撤告太陽花...的大獲全勝
我不認為他們是貪得無厭
現在氛圍就是練孝威談判 開的籌碼這麼高就算同意了看看華航還不是說說而已 公司倒閉又不是罷工能拿到錢就要謝天謝地了還要更多是有多貪阿
要不到的啦

勞基法規定的資遣費就是那樣

你抗爭誰鳥你


提告嗎? 人家一切合法資遣怎麼告

發動罷工嗎? 公司都關了罷什麼工

躺機場跑道嗎? 先被抓去關個幾天再說還要吃前科


能切確拿到資遣費已經很不錯了

全國關廠工人連線那批人資遣費都沒有
資遣費有一定規範, 達成法定的規範即可, 其他都是公司佛心
不是喊多少就能來多少..

但誠如前面幾位所言, 有吵有糖吃, 喊一喊不費力氣又有機會
能夠按照勞基法發資遣費,就算很好了,台灣不少企業,直接放倒,員工一毛錢都拿不到。

興航員工是否搞錯了,假如今天是華航,背後有凱子政府,鬧一鬧有機會拿到錢;倒是我給個建議,從現在開始興航員工,天天露宿凱道,學「國道收費員」,說不定小英心軟,全部以「公務員聘用」。
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