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不同意空服員工會限定相關訴求只適用工會成員

beviswu wrote:
你有沒有看清楚啊?那...(恕刪)

會務?呵呵,和工作有什麼關係嗎?

所以在任何公司,只要組工會,都應該有會務假囉
可以請問你是在哪家公司服務嗎?你們公司有沒有給你們會務假?

另外,要不要回答一下,上面有網友問的
報到地點不是上班地點的問題呀

工會獨厚天龍國的員工耶
因為,只要住在天龍國,就可以在松山報到,開始算工時
然後有專車接送到桃園上班
這接送的時間,也算工時唷~

這些都是拿全民的錢,去養這些漂亮的空少空姐
果然人正真好


你有沒有看清楚我的問題呀,我再貼一遍,記得回答唷,眼睛沒那麼差吧:

照這邏輯,假設在鴻海的新竹廠上班的勞工
應該可以跟郭董說
我家在淡水,到竹科上班,工時要從離開淡水算起

另外,我有在公司內組織團購,組成團購工會
所以當我團購工會有事,要開會時,要給我會務假
空服員工會只有空服員可以加入,其他人想加入還沒辦法。其他人想要跟著罷工是沒有辦法的歐。所以其他華航的員工可是真的被罵的很無辜。

四葉酢漿草 wrote:
你的邏輯很奇怪喔華...(恕刪)


對啊,就像一位網友說過的,勞工不委託公會代表自己,公會哪來的立場幫他說話?

依我看來,一些人莫名其妙在崩潰,就是因為嫉妒心極重,見不得別人好。
大砲台 wrote:
沒有5美金也是可以...(恕刪)

沒有5美金也是可以啦! 但就變成員工自己出錢,你當國外飯店消費很便宜嗎?
----------------------------
你的意思沒有 5元美金的空姐就不用吃飯嗎
為何一樣工作條件有的有 5元有的就不用給



t3629655 wrote:
沒有5美金也是可以啦! 但就變成員工自己出錢,你當國外飯店消費很便宜嗎?
----------------------------
你的意思沒有 5元美金的空姐就不用吃飯嗎
為何一樣工作條件有的有 5元有的就不用給


我不是寫了! "員工自己出錢"

自己爭取來的為何給其他人跟著享用?
我想樓主談的是同工同酬的基本常識吧。

shadowjon wrote:
照這邏輯,假設在鴻海的新竹廠上班的勞工
應該可以跟郭董說
我家在淡水,到竹科上班,工時要從離開淡水算起...(恕刪)

看這2句,就知道完全在狀況外

重點是打卡時間會影響到下次排班時間
以前工作超過12小時,可以休息24小時
現在會發生一樣的工作內容下
工時會因新的計算方式,被縮到12小時以內
原本該有24小時的休息時間,會減半成12小時
連休息時間都要壓榨
這才是引發怒火的主因
真好笑,一堆人都沒打中我想說的點,也無法解釋我對搭便車理論的反質疑,都只在重複相同的論述
也難怪啦!因為你們也生不出其他話可以講,我早想到了。

還有啦,那個工會也太過份了吧!
公司日後如果要調薪還得經過工會同意哦?你當工會是什麼?比董事會還大嗎?
阿請問你們工會為華航的營運出資多少?花了多少錢!?

squarelfox wrote:
看這2句,就知道完全...(恕刪)

阿不就好棒棒,全世界就只有華航的空姐有這問題


嗯,那中油從台北搬到高雄
原本的員工應該也要比照辦理囉
從台北打卡,公司要派車接到高雄上班,通勤要照算工時
嗯,另外,勞工是很辛苦的,若遇到塞車等因素
導致回家無法休息到24hr,那影響可是很大的

話說...這些辛苦的勞工,每天休息不曉得有沒有6hr呀
一般上班族,能休息或睡到6hr應該就很不錯了,8hr的休息,是夢寐以求
果然人帥人美真好,12hr的休息不夠,一定要24hr才能保持高顏值呢


如果對休息的時間有問題,那就應該針對排班方式去討論
結果居然是爭取松山打卡,果然是天龍國才有的福利呀
真是好棒棒

對了,戲演完了,老闆也順利上工了,可以不用再出來玻璃心了,加油,好嗎~
迴旋曲 wrote:
罷工的訴求是要求公平...(恕刪)


有一個團體,罷工前批評罷工,人家霸完成功後卻又要求比照辦理,尚書大人真機靈……
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