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華爲17萬員工,人均年收入超過80萬人民幣。


阿6仔 wrote:
華為當然只能做大陸軍方和國企的生意。...(恕刪)


為什麼不給別的國企做,要給華為這家「民營」企業做?
实际上华为在手机项目做大前也有200亿美元的营业额,70%都来自于海外市场。华为要是算政府培植的话,洛马波音都该算国有企业了
阿6仔 wrote:
華為成立于87年,8...(恕刪)



xyuan11 wrote:
华为要是算政府培植的话,洛马波音都该算国有企业了...(恕刪)


洛克希德-馬丁跟波音都是股票上市公司,都有從股市籌資。

這邊的問題不是只做政府生意,而是從沒外部資金的需求。
华为收入高不假,但你现在进去的话,不是高层,薪水的竞争力有限,看清楚是平均噢。。另外,华为奉行加班文化,一周六天,每天12小时左右,如果加班达不到中位数,会有主管问:你为啥加班时间不够呢?这样的话,你要那么多薪水干啥。。所以表羡慕华为,凡事都有代价的。 另外茶叶蛋是啥。。听起来好高端啊。。
净利不是总营收,这个都搞不明白。净利就是总收入减去总支出,这个支出也包含人事支出。HTC去年亏了5亿美元,难道HTC员工都没工资还倒贴?
在中国判断一个公司是不是国企,跟它是不是上市公司毛关系都没有。中石油和中国移动,妥妥的24k钛合金正统国企,但是这两也是上市公司。
在中国不上市就是国企,那我家小区楼下那卖包子店也没有上市,算不算国店?在中国,国企就是受国资委管辖,国资委投钱的,就是说这个公司股份里面有国资委的钱,而且占有绝对多数股份,每年公司收入,要有部分上交国家,国资委对于这个公司老总认命有绝对的权利,比如移动联通电信老总,都说国家派出担任的,很有可能这个老总之前是哪个政府部门的官员。
然后说说为什么华为不是国企?华为有没有国资委投资的股份在里面?华为的老总任正非,是不是国资委说可以随便踢走就踢走的?华为每年是不是要交部分收入给国资委?
在中国不上市就是国企,那我家小区楼下那卖包子店也没有上市,算不算国店?在中国,国企就是受国资委管辖,国资委投钱的,就是说这个公司股份里面有国资委的钱,而且占有绝对多数股份,每年公司收入,要有部分上交国家,国资委对于这个公司老总认命有绝对的权利,比如移动联通电信老总,都说国家派出担任的,很有可能这个老总之前是哪个政府部门的官员。
然后说说为什么华为不是国企?华为有没有国资委投资的股份在里面?华为的老总任正非,是不是国资委说可以随便踢走就踢走的?华为每年是不是要交部分收入给国资委?
lansk wrote:
在中国不上市就是国企,那我家小区楼下那卖包子店也没有上市,算不算国店?...(恕刪)


我是說華為無需外部資金,能一路賺錢到現在,官方一定有大力協助。跟華為是不是國企沒有關係。

它也可能是「臥企」,國家臥底企業。

這些包含福利,看的到吃不到的虛擬股票等,不是實領
就像臺灣,包含勞健保,員工旅遊等雇主負擔的部分也都算進去了
這篇文章不知真的假的,看看就好
http://www.taiwanfansclub.com/article-398940-1.html
太過唬爛

剛畢業的博士剛進去一般是14級,年薪20萬左右
跳槽過去可以談到18級基本上工作經歷都超過10年以上,而且幾乎都是不錯的公司才有可能拿到offer,年薪大概30萬起,後面配股變多之後薪水會更多,華為的配股制度,跟你的職級與年資有關,一般4年左右會配滿該職級的最高配股。譬如14級可能是10萬股(純舉例),但是你滿第一年之後可能只會配給你1萬股,第二年配給你2萬股第三年3萬股......,而第四年配滿之後除非升職等,否則配股不會再增加了

19級待滿5年以上有機會年薪破佰,但是19級是主管缺,華為員工總共17萬,博士剛進去也才14級,你覺得有多少主管缺?待久就升的上去?




有興趣的可以去看大陸的天涯論壇,很多討論薪資的話題,不要看台灣媒體引用大陸媒體瞎扯蛋的文章





andanlandiandm wrote:
根據華為的2015年...(恕刪)

andanlandiandm wrote:
根據華為的2015...(恕刪)
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