t3629655 wrote:
請問雇主要不要給錢呢...(恕刪)
我的意思是，在你的制度裡，你的退休金除了自己提繳外，雇主要幫你挑撥嗎？
第一步是設計在政府不會給錢而年金不會破產來進行
第二步是強迫所有人員所得百分之幾要存到公立銀行定存，所得愈高存入百分比愈高
我的意思是，在你的制度裡，你的退休金除了自己提繳外，雇主要幫你挑撥嗎？
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這和我說的有什麼關係
目前的制度不改年金就是會破產，我只要求不要破產大家領少一點和雇主要不要幫你提撥有何關係在
maggicbean wrote:
再看看軍公教的所得替代率，以不好意思年領74萬(含18%利息)而投書媒體的退休老師而言，
(Real World)真實世界的所得替代率是61.7%。...(恕刪)
對已經退休的人:
一般而言,所得替代率的算法應該是 => 年領74萬 => 74 萬是包括年終慰問金及 18%利息,總供領 74萬!
目前沒領年終慰問金,實際所得替代率已經不是當初退休時的替代率.
一般年終慰問金是一個月? 不負責算法約少了 13分之一,約 7.8% 所得替代率!
將來要退休的人,可能是 :
所得替代率的算法應該是 => 年領74萬 => 74 萬是含18%利息,總供領 74萬!
或
所得替代率的算法應該是 => 年領74萬 => 74 萬是不含18%利息,總供領 74萬! (已經沒有 18%!)
那沒領 18% 與 年終慰問金,有損失嗎? 損失的是現在已退修的人!
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