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年薪千萬叛將 揭台積電慘輸三星真相

ocean6570 wrote:
原來張董看不出來的問...(恕刪)

他公司幾萬人,不見得個個要他親自管理,但是這樣的高層薪資不夠豐厚,還被內耗逼走,作為董事長當然是有責任的。

我不過是看戲的閒人,紙上談兵而已,以張董的本事,何需問我?

ocean6570 wrote:
還有那2600e 是稅後 別搞錯了 ...(恕刪)

你怕是還沒弄懂我的觀點吧,2600億是稅後這個事實,更加支持我的論點呢

taiwan2008 wrote:
作者 naikoj...(恕刪)

和韓信一樣
一邊是叫你當看門的
一邊是給他當兵馬大元帥
我是認為他還是別回來了
此文章 誰都知道你嘴砲成分較大 .

若公司高層給的錢少就跳槽or 員工內鬥 老闆就要動不動去檢討 , 那貴國很多公司老闆可能會檢討不完 .

開個玩笑 別介意 .

blockquote>iantsai74 wrote:
他公司幾萬人,不見得...(恕刪)
球德洛 wrote:
張忠謀在去年法說會上...(恕刪)

哈哈。張當年在德儀只距CEO一步之遙,升遷無望,也就聽信當時行政院長之言,到台創辦台積電。亦不外乎良禽擇木而棲,良臣擇主而事。

相信當時張也帶來許多先進科技,有能力的員工找更好的工作是天經地義的事。總不好只許忠謀跳槽,不許員工轉職。
世實危脆、無堅牢者,我今得滅,如除惡病。此是應捨之身,罪惡之物,假名為身,沒在老病生死大海,何有智者,得除滅之,如殺怨賊,而不歡喜。 其變寧唯一紀、二紀,
反正目前股權大部分都再外資手中
以前電子業很流行
大股東把股票賣光之後
再去開一家電子公司
然後再把重要人才挖過去
之前的公司就放給他爛
ocean6570 wrote:
此文章 誰都知道你嘴...(恕刪)

你也不是張忠謀,所以我也只當你在嘴炮...

雜魚出走自然不是大老闆該關注的事情,但重要骨幹出走在任何企業都是人力資源管理上的重大問題,投奔到競爭對手那裡造成重大損失更是經營上的危機。如果高層出走董事長不用關注,帶來嚴重後果也不用檢討,那麼大老闆還真容易做。

你覺得這件事無所謂?真無所謂就不會有頂樓的新聞了...

ocean6570 wrote:
若任何一家公司員工平均年薪百萬以上 卻一年只創造500w 利潤 , 那家公司早倒了 !


員工只要賺得到他薪水的3倍的利潤, 就算對得起公司了.
一份付薪水, 一份給公司, 一份給老闆.
賺的再多, 公司得要給更多分紅.
Sony Nex-3, Voigtlander Bessa R2A, Nikon FM2

rukawa1 wrote:
畢竟不是內部的人員,...至於蔡力行先生就是退休的張忠謀回鍋台積電的原因,
有興趣的去google查查這個人為什麼被張開除就知道,
優秀的員工都被這個人搞掉了,
難怪有人說梁就是被蔡踢走的(恕刪)


完了這種人還接中華電信

中華電信要垮了
好好思考職業道德,對自己,家人,社會及國家,每個人都有責任。
一家公司把你當垃圾,亂換辦公室,還去帶一個人都沒有的專案?

臨走前沒擺滿 C4,已經算很對得起啦

用被丟進垃圾桶的知識作出一番事業有啥沒職業道德? 只怪當初張董不在,搞到群魔亂武,只怕哪天老人家兩腿一伸...


np0618 wrote:
好好思考職業道德,對...(恕刪)
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