請問大家希望將春節固定放假9天進一步法制化嗎? (第3頁)

target13

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21樓

2014-02-13 19:30

春節固定放假９天　爽的只有公務員而已
領月薪的勞工　照樣初五開工　初六上工
領時薪的勞工　沒上工　就沒薪水領

elle11

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22樓

2014-02-13 19:49

公務員為自己鋪路嘛!

因為他們就算連休十九天薪水也一毛不少!

jesoph

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23樓

2014-02-13 20:17

又是公務員為自己爽=.=.......這麼愛放可以辭職在家，那就可以放365天了。

michael1966

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24樓

2014-02-13 22:12

與其年假多幾天，不如讓各行各業落實"勞基法"，每個人都能享有"法定"的加班費&特休。

心靜如淨

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25樓

2014-02-13 23:30

想的美

政府有政策

企業不會有對策啊?

六天有薪剩餘三天無薪

總共九天

你要不要?

十六夜

十六夜
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26樓

2014-02-13 23:37

michael1966 wrote:
與其年假多幾天，不如...(恕刪)

恩恩~~沒錯

每次看到大家再討論要多放幾天假，

馬上就會有經濟部、工商團體的人出來說多放幾天假會造成多少成本啪啦啪啦的....

我很想麻煩這些人去算算每年該給勞工的加班費被你們苛扣了多少??

多放這幾天假，就當作為這些不良頭家積陰德！！

像小弟目前服務於前陣子偷排汙水的那家半導體大廠

周休二日正常班，免刷卡責任制。

在勞基法的規定，我們那公司是不得有責任制的...

我每次看見公司拿的那些勞委會、經濟部頒的獎牌就覺得諷刺...

kenny77

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27樓

2014-02-14 1:08

十六夜 wrote:
恩恩~~沒錯每次看到..
.我很想麻煩這些人去算算每年該給勞工的加班費被你們苛扣了多少??(恕刪)

並非每一家公司都不發加班費，沒有特休。
如果那麼不良的公司就辭職，換一家吧！
但如果有加班費的，那公司所付出的成本不需要計算？
不要每次有勞資議題就是老板無良，勞工無辜。
最好是自己當老闆，讓自己的員工休到爽不是造福勞工？
慷他人之慨有何用。
還有大家放假不用上班？
那出門旅遊食衣住行的行業不用上班?
通常有人爽就有人痛苦！

敗家是經濟成長的原動力!!!

烏鴉2636

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28樓

2014-02-14 1:22

kenny77 wrote:
並非每一家公司都不發加班費，沒有特休。
如果那麼不良的公司就辭職，換一家吧！

你好像說得很簡單
不爽就直接換一家就完全照勞基法來做的
有很多行業是不可能完全遵照勞基法的

blink_blink21

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29樓

2014-02-14 14:00

punto358 wrote:
過年前還要大掃除 ...(恕刪)

我是希望從除夕前兩天放

有時間整理家裡

大人天國

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30樓

2014-02-14 22:42

那就截短補長吧
前後抽幾個週六來補

反正現在服務業過年也不休息
就各行各業分批放
有些放過年時段
有些放過年前
有些放過年後

不要一過年.就得要忍受很多的不方便
不能去銀行.不能去公家機關處理事情

寒暑假取消
把每天課程分散拉長
多出來的
讓學生玩社團
或在社團玩

反正就一年114天去分配
不會多也不會少
有颱風假.自然也有補上班.課

請問大家希望 將春節固定放假9天進一步法制化 嗎?

請問大家希望將春節固定放假9天進一步法制化嗎?