宏達電的問題是人的問題 跟公司文化的問題如果認為宏達電是單純的品質問題要提升就大錯特錯因為品質的提升在於管理層面的質量提升 擺脫代工廠秦皇式 專制的管理方式如果像台商秦皇式代工廠那樣專制 每年人員流動量那麼大...我相信不管哪個老闆都會拿不出品質的 就根暴動的富X專制康當場被退貨五百萬台一樣
demongorgon wrote:我實在不了解這是手機版還是股票版你們可以討論HTC手機上的好與不好,但請正視一下版的分類...(恕刪) 不只hTc是這樣 只要股價下跌 就開始說不行啦~準備倒了 這種543的話