怒濤爆裂 wrote:
2種選項有人看到的是...(恕刪)
所以我認為現在這種仇視公務員薪資的想法
是不是資方層級設計流傳的
拉低具指標性的薪水對他們根本是大利多
不但合理化過低的工資,還有機會低薪雇用到能力高的人材
就看著基層間互咬多高興
工作大家推,功勞大家搶,
每個人都說自己很忙,事情都叫替代役做,自己在那邊打屁聊天
維修廠商又找那種貴得要死,又修不好的,一台電腦修CPU、主機板 花9000,卻還是跟原本一樣爛
要修前面USB開價1200,
餐廳也找難吃又沒衛生,
我看公務員需要全部換一批新世代的,看他們弄文件 可以弄一整天,我們不用半天就打好了
只能說.....公務員領的錢 根本跟他們做得事 根本不成比例,做一半事 領兩倍錢
假期又多,還放妳假去刷旅遊卡.....
跟那些大醫院護士比,人家都要提早半個小時到醫院交班,下班也常常延誤個好幾個小時
動不動就被病人叫來叫去,整天都沒啥休息,
我們的公務員可以準時上下班,中午又有午休,領的錢卻比人家護士多那麼多,
像昨天新聞一樣,護士生病也不可以請假,公務員是想請就請,
台灣需要重大改革了~~~
台灣人養了一堆做一點點事的公務員
PS:正在服役的替代役
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