maiko1214 wrote:
經濟部長：「呼籲企業加薪」。...(恕刪)
去年馬總統已經呼籲過了,結果以失敗作收
現在經濟部長是怎樣?要再喊一次?
反正這次物價肯定漲很多,剛好下次大選前會再來一次給公務員加薪合理的藉口,然後總統再來喊一次呼籲企業加薪
這個台灣沒救囉
hollyman2004 wrote:
禁止責任制並主動嚴查...(恕刪)
常常聽到人在說責任制，不知道我們公司好像沒有這樣的情況，
我是主管，通常我還忙的要死，其他的員工早就準時下班。
不誇張5點10分全公司只剩下不到五人。
這五人包含老闆•••••••
想做責任制？
當然沒人理你，有時需要加班，還有人背後說沒欠那麼多，幹嘛加班！
加班沒錢？？？
想太多！
沒有勞基法的1.33及1.66倍加班費，下個月勞工局的人就上門了。
沒罰你個幾萬不會放過你！
或許我們公司是個䅁，不過現在員工對自己的欋利可不輕忽啊。
如果你覺得不公平，你自然會爭取。
有不好的老闆，也有不適任的員工，不能夠單一而論。
有加班是好事，代表公司有營運，有賺錢，當然加班費也不能少。
但是上班摸魚，上網聊天，做不完工作，下班再來要求加班賺加班費，就不可取了。
我個人見過好幾個這樣的員工，說他還比你有理由。
如果責任制在於大多數的人都能夠完成的工作，個人無法完成，在責任上是否需要加強啊！
這是個人小小感想，沒有抵觸大眾勞工的心聲........(老闆都是壞人啦）
還是希望他賺錢，我也領的到我的薪水啦！
看到那麼多的人在責任制，我該是幸運的了。
敗家是經濟成長的原動力!!!
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