kenyeh99 wrote:那護士福利還不錯,還...(恕刪) 這話要是從那些官員嘴裡說出來一定被罵到死,真是外行人說外行話...我只知道一些護理人員的福利是他們和家屬的掛號費比較便宜.可以從百分比高就說護理人員的福利比較好.不知道怎麼看的.
kaisi wrote:這話要是從那些官員嘴...(恕刪) 其實護士很辛苦,不過待遇還可以,不然怎麼還有59%留下,如果領的低,早全跑光了Kelemvor wrote:能這樣比嗎?你要不要去當看看...(恕刪) 呵,謝謝,我待遇好一點
搶護士 醫院祭出6萬月薪2012年03月29日10:36 蘋果即時據《聯合報》報導,昨中華醫事科大護理系為應屆畢業生舉辦「醫院博覽會」,眾多大醫院組團到校宣傳,秀傳醫院為搶護理人才,祭出「新人月入可達6萬」優渥條件。有些學生願意挑戰急診、加護病房,不少學生因不想值夜班、或是每天忙得沒時間吃飯,寧願到月入2萬元的美容診所工作。在職場的護士有1/2都想離職,在學校要畢業的學生,也因為實習的時候,看到前輩在職場護理環境惡劣不願再投入
boyce2010 wrote:搶護士 醫院祭出6萬...(恕刪) 護理人員短缺的問題根本不在待遇多少..光用薪水是無法解決人力問題的..主事者根本不敢面對問題,說出真相..可怕的是.資深的護理人員的流失比例愈來愈高.尤其是重症單位,加護病房...以後大家就自求多福了....到時再來說嘴護理人員福利好..
從早忙到晚,十幾小時,跑來跑去,沒吃飯,沒上廁所,連喝水的時間都沒有,忙到兩眼昏花,臉色慘白,家屬看到你沒笑容,就說你態度不好,丟護理界的臉,要投訴你,讓你吃不完兜著走,不爽一直猛按鈴,操死你!我咧!...草尼...馬在那裡啊!這種環境誰要來!家屬不顧患者 護士氣到腦出血命危上面那報導裡,中國醫藥學院的護士已經去逝了!奉勸有小孩的,如果她說:我以後長大要當護士!請記得先打斷她的腿!
中央健康保險局23日公告編列7.5億元,補助醫院增聘護理人員,對象竟包含未取得執照的已畢業實習護士。對此,基層護士質疑,此舉作用在模糊「勞動條件惡劣」的焦點,更驚爆4月初衛生署原本的規劃版本,7.5億元「全數」支付給這些無照的實習護士。台灣基層護理產業工會籌備會王云緒表示,健保局擬透過經費補助來改善「護士荒」,表面上是為了增加護理人力,進而改善護理勞動條件,然而,導致護理人力荒的根本原因在於具體的勞動條件惡劣,包括過勞工時、班表混亂、休息時間過短等情況,而非護理人員的薪資問題。