wndforce wrote:
難怪如此有自信，原來...(恕刪)
我妹在美國也是公務員
不過美國是徹頭徹尾的資本主義
公務員待遇沒有那麼好
加州的公務員也放過無薪假
美國的競爭力的低落
來自於律師太多
台灣則是公務員太多
現在是一國兩制
約聘的還叫的動
正職的
大家說呢...
台灣的競爭力
就不用勞煩他們了~
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以競爭力來說
私人公司的高薪是管理階層
不然就是技術老手
行政類的
一般都是打雜兼低薪
公務體系中
吸取台灣會考試的那些人
然後做的卻大部分是行政的事務
然後行情遠超過業界
也就是這種工作本身的技術含量不高
卻給予不成比例的薪資
就效率與成本來說
政府本身就是違反競爭力
違反競爭力的政府
卻要帶頭幫業界找競爭力
所以只想出簽約救台灣
不足為奇!!!
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我也常與一些公務員打交道
台灣現在與未來
已沒有錢來養那麼多公務員
當然既往不究
正職的缺越來越少
約聘的越來越多
約聘採一年一聘
表現不好就可能打包
戰力反而好
小學有約聘老師
甚至國立大學有校聘老師,專案老師(健保非公保)
反正國家沒錢
不得不改革~
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日本國立大學法人化
台灣的國立大學
也遲早法人化...
