不能說的親密關係-官商合作 wrote:
20萬，只有你相信...(恕刪)
主要是稅金問題,我這邊的商店每個月200萬,
資本額才新台幣5萬元
2017年02月27日00:00
兩名高雄餐旅大學學生，到台中市永采烘培坊實習，每天超時工作、離職時未依合約提前，遭店家求償引發爭議，事件爆發後各界予以協助，轉往其他轉五星飯店繼續實習。而6年前一位成大實習醫學生的遭遇就沒這麼幸運，他連續在成大醫院工作34小時後猝死，家屬告上法院，法院認定實習醫學生算學習不算過勞，讓家屬批「這樣還不算過勞嗎？法律到底保障什麼？」
醫勞盟法律組成員Medlab Seer在《1111職涯論壇》撰文「醫殤之後，成大實習醫師林彥廷走後的第6年」指出，6年前成大實習醫學生林彥廷猝死倒臥浴室，而前一天他連續在成大醫院工作34小時，林彥廷的爸爸6年來希望法院能還給兒子一個過勞超時的認定，但是從刑事不起訴書處分，到民事一審敗訴，讓他失去笑容「為什麼明明是為醫院工作，走的前一天連續在成大醫院工作 34 小時，這樣還不算過勞嗎？法律到底保障什麼？」
一審法院認定，林彥廷因為實習醫學生還是學生，所執行的業務都是「學習」而做出敗訴判決。林爸爸不死心「就算是學生身分，還是有為醫院工作啊！」官司打到二審，爸爸卻中風倒下。二審官司的法官知道這個狀況，勸雙方和解，讓林家有一筆金額較大的錢可以維持生活，106年2月的法庭上，法官依然希望雙方和解，被上述人表示能負擔的和解金是60萬，法官像菜市場喊價「不如雙方各退一步，各退 20 萬，80 萬和解看看吧？」，林爸爸依然等不到過勞超時的認定。（即時新聞中心／綜合報導）
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我就說嘛 實習生是學生 還是勞工 自己要搞清楚一點
否則一下是實習生 一下是工讀生 跟變形蟲一樣
二審法官真的算是不錯了 還勸雙方和解 如果不和解 也是跟一審判決一樣
2個女大生一天實習的時間 全部加起來 還沒一個實習醫學生一次實習的時間多
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