lee15wen wrote:自己算（不知道您的保險年資？）
有人可以告訴我月領38500...(恕刪)
公式=平均月投保薪資 x 1.55% x 保險年資
不過，
資方怎麼沒有扣繳您的勞退基金(6%)呢？
這一條才是將來領得多喔！
PS：
很多人都因為怕勞退基金破產而不繳這一條
請參閱：這一篇
sos2266 wrote:您說到重點了！
應該以所繳的錢來計算合理的退休金額...(恕刪)
勞保除了有天花板（最高薪資）限制之外，
其實是優於公保、教保的。
現行制度如下：
------------------------------------
漁民保險(等於政府全額負擔的勞保)年金計算：
月投保薪資＝21,000
月繳保險費＝386
年繳保險費＝4,632
勞保年金公式＝月投保薪資X年資X1.55％
以投保年資25年計算
年金＝21,000 X 25 X 1.55% ＝8,137.5/每月領
比例＝月領 / 月繳
＝8,137.5 / 386＝21.1倍
--------------------------------
公立中小學教師(政府全額負擔)年金計算：
實領薪資＝47,080+25,770＝72,850
月投保薪資＝47,080 X 2
月繳保險費＝3,955
年繳保險費＝47,460
教保年金公式＝月投保薪資X 2X年資X2.0％
以投保(教書)年資25年計算
年金＝47,080 X 25 X 4.0% ＝47,080/每月領
比例＝月領 / 月繳
＝47,080 / 3,955＝11.9倍
房市小牛 wrote:
1.84%退休公務...(恕刪)
這種媒體都是表面文章..喜歡聳動...
94%的退休勞工領不到2萬5..
請問這94%的勞工是在說未來退休的勞工...還是現在已退休的勞工??
如果說是現在已退休的勞工..他們大部分都是3~4年級生這樣的勞工在他們那個年代...
都是自己去公會繳勞保的....很少是在公司吃頭路的..
那如果自己繳交的勞保還繳到領不到2萬5那就要問他自己...他是不是按照規定繳交???
這裡面有多少人...其實公做時間很常..但是繳交的年資很短...有的剰至連繳都不繳..
到後面是經濟起飛之後..工廠大增...去工廠工作公司幫他繳的.....結果年資很多人都不足..
而有些人則試一輩子都繳最低級數..或是最多就繳到三~四級數的錢...這樣能領多少??
roachc wrote:
勞保除了有天花板（最高薪資）限制之外，
其實是優於公保、教保的。
現行制度如下：
------------------------------------
漁民保險(等於政府全額負擔的勞保)年金計算：
月投保薪資＝21,000
月繳保險費＝386
年繳保險費＝4,632
勞保年金公式＝月投保薪資X年資X1.55％
以投保年資25年計算
年金＝21,000 X 25 X 1.55% ＝8,137.5/每月領
比例＝月領 / 月繳
＝8,137.5 / 386＝21.1倍(恕刪)
你不應該用倍數來算誰領的比較優, 應該用所繳的費用在合理計算下所應得的年金與現實所領年金的差額來看到底誰領的比較不合理
我相信算出來是軍公教溢領大的多
lee15wen wrote:
有人可以告訴我月領38500元，月繳勞保費726元，他退休金每月可以領多少錢..(恕刪)
退休金是雇主依給付薪資提撥，跟勞保投保沒有完全相關，假設你要問的是勞工退休後可以領的錢(年金+退休金)，金額如下：
投保30年，65歲退休勞保老年年金是 17,763
(以薪資單的勞保費是726，投保級距第14級的38200(費率為9.5%之公式))
新制月退休金是 5,117。
若個人有參與自提6%，月退休金是10234。加計老年年金的所得替代率是73%
(以薪資單38500做計算,投資報酬率1.3916,餘命20年,薪資成長率0%)
所以，
每月只繳726勞保費，退休後每月可領金額是22880，所得替代率是59%。
每月繳726勞保費及自提(6%)2310，總月繳3036，退休後每月可領金額是27997，所得替代率是73%。
參考資料
勞保新制月退休金公式
陶桂新制月退休金試算
勞保老年年金試算
=====================================
回本樓討論的點，實在不知在討論舊制度是有什麼意義
各年金的制度都是不合理的，繳少領多，因此勞農漁公保都要改革，不需再於舊制度上著墨，現在年金都在進行改革了，應該將目標放在如何改革。
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