alazif wrote:
那我問一家公司該給...(恕刪)
那我問一家公司該給你的薪水，加班費，獎金都給你了，你還要公司怎麼樣
該給的都給了，自然就是盡心做事，幫公司賺更多的錢啊~不然呢~
我也很納悶，版上很多人都在喊老闆無良，無良老闆 卻沒有聽過喊的人出來抱怨自己的公司老闆多無良 彷彿無良老闆不存在似的，那真的有所謂的慣老闆，無良老闆嗎？
所以這是個羅生門事件
大家都是無病呻吟
新聞甚至還造假(ex.司機過勞駕駛，導致重大車禍...等等)
還真是罪過罪過啊~
goethe0214 wrote:
加班費增加的比例不...(恕刪)
你要不要打電話給勞工局確認一下加班費
鬼打牆!!!! 灰色部分已包括在資方給的底薪裡面 藍色才是勞方實際拿到的加班費
偏偏一堆愚民相信 加班費三倍
大綠豆薏仁 wrote:
良老闆嗎？
所以這是個羅生門事件
大家都是無病呻吟
新聞甚至還造假(ex.司機過勞駕駛，導致重大車禍...等等)...(恕刪)
長途客運連續假日大都疲勞駕駛，這一兩年政府抓的嚴好很多了，4.5年前過年時總有司機開18小時以上，最高24h（北-高*2）
遊覽車司機中途有休息，不然也是開一整天，客運最大的前幾家都是這樣，私底下問問司機就知道了
而公車司機最有名就307班了，google一下 公車307 缺人
你要是有本事能看到長途客運班表、公車司機上下班時間，你就能知道這比新聞報的還扯
至於車禍，車那麼多在跑總是會有不小心沒重傷就算了，我幹了3年客運排表的，較嚴重的，一個司機睡著把高速公路路肩休旅車撞到重傷急救（有沒要死我不知道，因為不是當下死），一個撞拖板車司機當下死了，另一個也撞拖板車乘客當下死了（坐司機旁邊），警察只調查車禍發生原因，但沒調查司機排班上下班紀錄
因為高薪，所以老闆成本高，所以各種產品跟服務業都定價高，所以大家出門什麼都貴，而因為地大人口密度低所以房地產除了特定地點外行情在中國炒家介入前都堪稱穩定，因此，大節省點就可以住大房有庭院，看似生活品質屌打亞洲高密度人口區，但多半窩在家或戶外活動或健身房或訪友或辦家庭聚會。
在台灣大家喊低薪高物價生活壓力大，原因一方面是房價高到靠北謀囃謀洨，一方面是台灣人太習慣休假休閒生活是外出花錢，曾經有個同事跟我說，他寧排班賺錢也不要休假陪女朋友，因為一出門，女朋友逛街看電影喝咖啡吃外食餐廳，一次就花掉不知道多少，我說去郊外走走啊？他說不可能。
說穿了，前面有大大講出來的，台灣人大家要的是有錢又有閒，只抱怨老闆股東賺的都放口袋，卻沒幾個想一下自己幫這公司賺多少錢？為了付你薪水，公司要幾天的營業額才夠人事開銷，之後的才是公司盈餘，員工可以不管營業好壞，只管這個月薪水有入帳就好，反正煩惱的不是我。
如果公司有營運警訊，先跑的一定是有辦法跳巢的員工，而不是身家都在這的資方股東。
勞基法趨勢一定是越來越保障勞工，扯哪個黨都是牽拖，差別只是在執政會怎麼取得當代的平衡，當平衡取的不好自然民怨四起。
以及，抱怨漲價的人，別抱怨了，減少無謂的消費欲望改變消費習慣建立符合自己收入的生活態度才是正解。
鬍鬚張漲價你別吃就好了，這裡是資本主義的台灣，他有權漲，乾你屁事，但是還有很多比他便宜的可以吃啊！你怕他沒生意員工被裁員嗎？你人怎麼那麼好？他倒了大家給他鼓掌歡呼一下就好了。
對於漲價的理由，不要被無恥政客跟特定媒體牽著鼻子走，他想訂個8萬1也是他的自由，你不去消費是你的自由，這裡是資本主義的社會。
因為一例一休，甚至未來的兩例，你喪失了廉價的服務業消費跟便利，得到了你想要的低工時，這不是勞團吵著要的東西嗎？你憑什麼老闆賺的要分給只想爽的你？
錢賺多賺少是每個人本事，你嫌少不會跳嗎？老闆沒工還能繼續保持低價工資嗎？罵慣老闆你不會多一百塊，有本事的早就讓老闆拿錢留你別走。
wecotu wrote:
因為被這個政黨騙了...(恕刪)
大大住中和嗎？ XD
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