mobilefeng wrote:
原來是這樣啊~
那上次反對年金改革大遊行應該要登記姓名，
有參加的年金保留，沒參加的就取消年金，
不然人家老杯杯這麼辛苦上街，
為何在家喝茶看電視的要享受成果。
這也要政府先答應保留年金才要煩惱。你哪隻眼睛看到政府答應保留年金了？
TWTIDAK wrote:
回去看看當時的新聞吧,影響多少人的行程.
我贊成空服員罷工爭取權益,但是突襲式罷工,罔顧乘客權益,在我眼裡就完全不值得同情.
華航今天股價跌到9.29了,好爽!
看戲吧各位~
三立新聞報導（大家都說聯合中時不可信）http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=158476
“針對工會「無預警」宣布罷工有無違法，依照現行《勞資爭議處理法》規定，勞資爭議經調解不成立，可由工會會員投票且經全體過半數同意，即可發動罷工，罷工行使的時間點、時效也並未規定要事先預告。”
所以突襲式罷工合法，而且自由時報報導總統也裁示了
http://m.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1740025
“蔡英文指出，讓各位處在這樣兩難的處境，我的心情非常沉重，如果不是忍無可忍，沒有一個空服員會這樣罷工。”
總統的氣度跟同理心大大不妨參考一下。
當組員選擇榮譽,工會選擇非我族類砍,只會讓民眾覺得公會貪婪
津貼如果是要求比現在高很合理,如果是要求要比非工會人員高就不合理
並不是只有會吵的特定人才能吃糖,人也不是非藍即綠
同工同酬並不是說做同樣工作領一樣薪水,
應該是說 公司規定同職等職務加給2000,因為你是工會所以多500領2500
這種固定加給不該因為有工會就要多給
說資方會秋後算帳,結果現在工會正在做秋後算帳
搞得像非工會人就是支持資方,工會爭到的只有工會人員才能享用
工會存在的目的是為了更有效率的抵抗不合理
不管是不是工會的人,都是同公司的員工
禁搭便車條款,講難聽點大多數的人都搭過
davidsy wrote:
但老師和這些幹部卻...(恕刪)
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