我在傳產業界15年~~~
我門公司實施週休2日已經有10年
因為媒體社論~~~都是由有錢人掌控~~~
所以新聞要怎麼帶風向~~~讓人從中了解~~一例一修是壞的
會造成物價上漲~~~~
((我聽他在放屁,油價從35跌到現在22各行各業有跌價嗎))
簡單說~~~旅遊巴士~~~公車~~~計程車~~~有降價嗎?
只有漲價在靠北邊走~~~買媒體上去放話~~~這些小手段~~~又不是不知道
人民薪資必須調漲~~~這是必然的~~~
不然現在年輕人哪有辦法生小孩???
一個國家的組成 要有 人民 土地
現在((人民))的人口,因為這些商人要賺飽飽的
在媒體上哭窮~~~導致現在生育率越來越低~~~
簡單說這些商人為了自己的((利益))
可以犧牲整個台灣~~~
奴才~~還不趕快平身~~~
若某家公司福利差，一定經常遇到員工離職，
常駐的員工也會以二三流水準居多。
如此對公司來說，產值也不會有多好，是惡性循環。
也有可能是，所有公司聯合低薪。
這表示什麼？所有公司沒競爭力，沒賺頭！
日本已面臨經濟困境很多年了，這表示很多人失業。
這意味必須取消保護勞工的權利，使企業更容易藉裁員來重整。
勞工分為約聘與正式員工兩種，前者保障少，後者保障多，
若減少正式員工的福利，進而縮減兩者的落差，
如此，約聘工的人力資源將越多，對企業越有利。
發現了嗎？台灣正朝這個方向前進。
一例一休的加班費很優？看得到吃不到。
一例一休勢必增加營運成本，漲價解決。
正職少了加班費怎麼辦？
要嘛換工作，要嘛進入計時人員的行列多做兼職。
物價上漲怎麼辦？漲了就不會回來，只好多做兼職賺錢。
高麗菜、瓦斯都跌價了，也沒看到水煎包變便宜。
當勞工為了自己權益而支持某些政策，更該思考政府在盤算什麼。
因為政黨的金主從來都不是勞工。
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