sson6055 wrote:
好強 記得給美國保護...(恕刪)
總比全部被中國搶走.
一毛不剩.
GDP超車無感？南韓起薪多台灣4成
南韓新鮮人起薪突破130萬台幣
南韓經營者總協會於1日發布的最新報告，東亞鄰國間的薪資實力消長再次引發關注。該研究以2024年薪資為基準，並透過購買力平價（PPP）匯率進行換算，結果顯示南韓大學畢業社會新鮮人的平均年起薪約為42,160美元（約新台幣133.2萬元），相較於台灣的29,877美元（約新台幣94.4萬元），南韓高出了41.1%。
不論大小企業都贏 南韓起薪全面壓過台灣
若進一步拆解企業規模，報告揭示南韓不論在中小企業或大型企業的區間，起薪表現皆優於台灣。在員工數5至99人的中小企業範疇中，韓企起薪比台灣企業（對標1至199人規模）高出44.9%；而在大企業（非中小企業）的比較中，南韓亦保有37.0%的領先優勢。
值得注意的是，報告以各國中小企業起薪為基準100進行對比，南韓大企業起薪指數為115.9，而台灣則高達122.6。這反映出雖然南韓整體的薪資水位較高，但台灣大企業與中小企業之間的起薪落差，實際上比南韓更為懸殊，顯示台灣年輕人在選擇入職企業規模時，面臨的待遇不對等問題更為嚴峻。
GDP贏了面子輸裡子？ 匯率換算更殘酷
在宏觀經濟層面上，報告提到了一個有趣的矛盾現象。雖然以市場匯率計算，台灣的人均國內生產毛額（GDP）在2025年已呈現超越南韓的趨勢，但若回歸到勞工最感同身受的起薪數據，南韓大學畢業生的表現依然強勁。以市場匯率觀察，南韓社會新鮮人的起薪幾乎接近台灣的2倍之多。
這說明台灣雖然在半導體等核心產業帶動下，推升整體經濟產值，但企業端的利潤分配或初任職位的敘薪制度，尚未能與南韓大企業的高薪競爭力全面齊平，導致兩國新鮮人在市場匯率下的收入感受存在巨大的鴻溝。
17大產業全輸 營建、專業技術差距破1.5倍
在具體產業的薪資檢視中，南韓展現強悍的結構性優勢。在17個可比較的產業類別裡，南韓大學畢業生的起薪「全數」高於台灣，無一例外。
其中差距最為驚人的是營建業，南韓的起薪水準約為台灣的1.61倍；其次為自來水、下水道與廢棄物處理業，差距達 1.57 倍；與高階人才競爭息息相關的專業、科學與技術服務業，南韓亦高出台灣約1.55倍。
即便是差距相對較小的電力、瓦斯與蒸氣供應業，南韓仍維持高於台灣的領先地位，反映出南韓各大產業在確保初任員工待遇上的整體共識。
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