因為現在台灣景氣好，程度好的年輕人都跑科技業賺錢了。程度不好的知道考不上就不去考了。
公務人員只有在景氣不好的時候才會一堆人去考。
看對岸就知道了，中國現在景氣不好。一個公職缺幾十萬人去搶。頂大博士異業跑去當城管，這些新聞都有。
我是反對恢復年改，甚至希望調高年金投保金額（包括勞工也是一樣）朝向繳多領少的方向。
我覺得國民黨很不要臉，現在吵年金恢復其中一個原因是台灣目前經濟情況好。也不想想，台灣景氣好是因為執政的是民進黨期間。如果這幾年台灣景氣不好，藍白敢提恢復年金的案子嗎？只怕反彈更大。不是嗎？
至於繳多領少的原因是
1.台灣少子化，將來領錢的人一定多於繳錢的人。
2.近幾年台灣景氣很好，但誰能保證景氣能一直好下去？
3.現在AI太強大了，相信不久的將來。攻克癌症及死亡年紀上限，衰敗的臟器重生都是可能的。
假設60歲退休，但人類依科技可以活到100歲以上。
那政府要養从他40年以上嗎？
我認為，𨑨休金的設計應該是。
人退休後，政府只有扶養你10-15年。超過這年紀，那就靠自已想辦法。
movies wrote:
是一堆流浪老師好嗎?還什麼無證老師
是少子化，老師一堆好嗎
外面好找工作的老師很缺，政府部門工程類的也是很缺人。
*教育部公告草案 擬放寬專技教師「修8學分」攬自然科人才文 李芯聯合報記者（2025-09-04）
近年全國鬧教師荒，受到科技業高薪磁吸效應影響，自然科教師的招聘尤為重災區。對此，教育部近日公告修法，擬放寬現行以聘請高職實務教師為主的「專技教師」制度，讓具有業界經驗 6 年、且有特殊成就者，也能成為正式教師，並加修 8 個教育學分。對此，全教總批評是「病急亂投醫」的短線操作，擔心破壞現有師培體系，對一般科目教學造成損害。
https://flipedu.parenting.com.tw/article/010317
尼魯尼魯 wrote:
我認為，𨑨休金的設計應該是。
人退休後，政府只有扶養你10-15年。超過這年紀，那就靠自已想辦法。
現在為甚麼有人緊盯著公務人員，本來退撫制度就有落日條款了，前面我就有講了，我是最後一屆領舊制得，再過來(2018年)以後就沒有了，民進黨的年金改革，不過是譁眾取寵、製造對立而已。
我主張無條件基本收入，你認為呢?
無條件基本收入（UBI）是一種社會政策，指政府定期、無條件地向所有公民（不分貧富、不論有無工作）發放一筆固定金額的現金，旨在保障基本生活、減少貧困並應對自動化衝擊，它與最低工資不同，後者以工作為前提
。這項政策的特色是普世性（人人有份）與無條件（不設審查或工作要求），有助於簡化行政、避免社會標籤，並提供個人選擇和經濟安全感，全球許多地方正進行實驗與討論。
核心特點
定期發放: 金錢定期（如每月）撥付。
現金形式: 以現金支付，讓個人可自由支配。
個人單位: 以個人而非家庭為發放單位。
普遍性: 適用於所有公民，無資格審查。
無條件: 不要求工作或任何其他條件。
主要目的與效益
經濟安全網
: 提供基本生活保障，應對失業或經濟困難
打破貧困循環: 讓弱勢者有喘息空間，改善生活品質。
提升社會韌性: 應對自動化對就業的衝擊。
簡化福利行政: 大幅減少傳統福利的審核成本與流程。
減少貧富差距: 有助於縮小社會貧富差距。
國際與台灣的實踐
全球討論: 包括OpenAI執行長 <>奧特曼、<>楊安澤等人都曾提倡或討論。
實驗進行: 世界各地有多個試點計畫，例如美國、芬蘭、南韓，台灣也有<>UBI Taiwan進行倡議與小型實驗。
<>台灣倡議: 台灣已有民間團體積極推動，並有針對此議題的公共政策參與平台提案。
潛在財源
稅制改革（累進稅率、財產稅、碳稅等）。
整合現有福利計畫。
資源增值收益共享。
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