只要是需人力加工的產業~~~人的動作就是有限~效率不夠時間來湊!!!而產品的製程也是需要加工時程!比如食品需要發酵或浸泡之類的工序~在怎麼提高自動化或機械化~時間就是在那擺著~~現在基本的休假已經一百多天~再加上個人的特休還有一些琳瑯滿目的假別!!!!堆疊起來的薪資成本反映在物價~對照自己的收入!!!如果周休三日~出門你也未必消費得起啊!!!!
richard1126 wrote:只要是需人力加工的產...(恕刪) 特休年輕人有嗎紅字休 周休二日本來就要有拿這些本來就有的條件來說嘴跟蔡英文說的台灣人放假太多如同般地嘴樣服務業才領那不到十萬的薪水就在那斤斤計較開公司本來就要自負盈虧多請一個人就爆炸是不是太脆弱了總是想著兩個人做三個人的工作量是不是想法出了什麼毛病人是肉做的 健康一旦出問題什麼都亂套了
esthetica wrote:特休年輕人有嗎紅字休...(恕刪) 大大您沒再職場嗎???自己有幾天特休知道嗎???年輕人沒特休的論調是怎麼來的???工作滿六個月就有三天~很難嗎???勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假:一、六個月以上一年未滿者,三日。二、一年以上二年未滿者,七日。三、二年以上三年未滿者,十日。四、三年以上五年未滿者,每年十四日。五、五年以上十年未滿者,每年十五日。六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。