如果本身就一定不會用某些年齡和性別...
硬要求在徵人時不註明,只是為了形式滿足法律要求..
除了害應聘者浪費時間金錢外,並沒有好處..
特別是有些應聘者已經很弱勢了,還硬搞這套..
他花了幾百塊車資和時間,只為了聽一句必然出現的等候通知之類的屁話
有時我真得覺得有些應聘者很慘,還塞個200塊車資(還是我被詐欺了?!因為類似狀況我給過好幾次了)
要求公布最低薪資我覺得ok,但不准要求年齡和性別.
這到底是想要整誰啊?
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