真強,才3樓就突破盲腸了。其實,我覺得這間公司現任的CEO,前任與前前任的CEO統合能力很有問題,整個制度都放手讓大家狗咬狗。他們八成有看過『微軟英雄』這部電影,當中提到當年賈伯斯放手讓Mac跟iMac團隊在公司爭,互為牛角,爭到後來蘋果都被Wintel踩在地上,剩下奄奄一口氣。以為這樣有競爭力,豬八戒。
如果所謂的影射是真的,那樓主必須要搞清楚幾件事:1. 這家公司並不是你口中的那位老闆所成立的,他只是被這公司的股東們推選出來管理這家公司,你所謂的老員工,他們也是這家公司的股東,如果他們認為別人適合CEO,推選誰是他們的權利。2. 你所說的那位菜鳥,他其實一直是貴公司的一員,只是你不知道他奮鬥了多久,不知道他還當過專員、科長......什麼的,不是個新進員工。喔,對了,他還有參加過老闆選舉,只是當時的股東們還不孰悉他。3. 貴公司不發薪水,還需要每年跟員工收掛名費,員工繳了掛名費才能成為公司的一員,你繳了嗎?