育嬰留停不累積年資不支薪(除了前六個月的六成薪)有問題嗎?缺釋放出來..誰實際做事..就佔那個缺,領那個錢..她回來..再找看看當時相符合的職務給她總不能約聘做正職的事吧~公司也一樣..不能說人事嫁人生小孩休假,人事就沒人做也不可能人事的職務等她回來把她趕走吧~休假的人回來..有總務缺就去做總務,會計缺就去做會計..都不行就~協調不可能一群認真做事的要去負責一群每天嘻嘻哈哈不知在做什麼人的績效吧~
反作用力robert_ren wrote:你去跟你們老闆說嘛!你去跟你們老闆說嘛!你去跟你們老闆說嘛!台灣就是這樣,勞方都不自己去跟資方說,就是在跟政府抗議,這個政府公卿變事主,你們要自立自強啊!你們要自立自強啊!你們要自立自強啊!滿滿的大樓梯 wrote:重點是侍親假這個只有公教人員有勞工並沒有只要是自己或配偶的直系尊親屬年邁或傷病都可以申請侍親留停真的有心要弄,連續十年留停都不成問題
robert_ren wrote:現在又被拿出來冷飯熱炒一番,到底是什麽意思?...(恕刪) 表示國泰民安, 沒新聞可報啊!我看到這種新聞都會很開心, 表示最近沒重大天災或人禍!記者只能去挖這種新聞來充數....記者也要是混飯吃的, 總不能說國泰平安, 今天停刊吧!