sogo5370 wrote:
唬爛+1台灣缺工缺成...(恕刪)
下一步
放寬外勞名額
基本上主管多半是跟資方站在一起的,只看這主管去執行上層不合理命令時是60% or 70% or 100%
nickmail1971 wrote:
講的好像都不會資遣員工
沒錯
是不會資遣
都是逼你自己走的
1.加量不加價
2.遇缺不補
3.報告寫不完
4.天天早晚點開會批人
光這四條
就能讓員工走人了
哪需要資遣阿
台灣的老闆從來沒有這麼好心的
這是20年前我剛當主管時被教導的手法
相信在我之前早就用透透了
這些大老闆還來假好心,真好笑
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