oaixuol wrote:
提案凍結3億元勞檢...(恕刪)
敢做就不要怕人知道！
oaixuol wrote:
提案凍結3億元勞檢預...(恕刪)
520前半分忠....XXX!割藍尾啦!
520後一分瑩....我很委屈
520前撿到公文....人民有知的權利
520後撿到公文....誰做的心裡有數蛤！
咖啡加紅茶 wrote:
話說上1周課的勞檢員真的能上線嗎?
曾上過資訊環境安全稽核員課程,上1周課是基本的,含考試,
就算考過了,也只是正式稽核員身邊的小跟班,
達一定時數後,才有可能成為一個正式稽核員,再一直往上升
理由很簡單,因為稽核員本身就是找渣的工作,所以一定要達一定的專業度,被查的對象才會心服.
另外小跟班跟久了,才知道要查什麼,眉角在哪?不然菜鳥去查,只是去放水而已,(恕刪)
勞動部編列預算給地方專案約聘的這些勞動檢查員,
是專門用來檢查"勞動條件"的,
特別是針對中小企業和服務業,
也就是查出缺勤紀錄, 雇主有無依法給付加班費, 有無依法替勞工投保勞健保, 有無超時工作, 有無違法扣薪, 有無違法雇用外籍勞工,....之類,
有別於中央三區勞檢所或地方勞動/工局正式編制內那些高考工工/機械/化工/土木及格的檢查員,
這些專案約聘的勞動條件檢查員不是用來派去檢查鍋爐和燃料槽的,
也不是查大巨蛋的施工鷹架有沒有裝置防護網,
他們集中火力專門檢查慣老闆,
一周的訓練夠不夠我是不知道,
但是聽家人說法以台北市來講這些約聘制勞動條件檢查員同事每年的最低消費是開200張罰單,
居然年底大部分人都能達到續聘標準,
所以不知道是該說這些勞動條件檢查員的訓練精實人人生猛拼命,
還是該說是鬼島無良黑心資方抓不完
....ps:至於編制內的勞檢員分工細專業性高, 除了依法要中央受訓領證, 如網兄說的一開始也要前輩同事帶著跑邊看邊學,
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