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為什麼是只有勞工放光復節

怪政府一國兩制……
那勞動部的版本,週休二日就是要統一全國休假一致,勞工又在叫少7天假。
假如順了勞工意再多給你們7天假,又有勞工靠杯多休7天,一國兩制。那你們到底要政府怎麼做?
我想到最好解決方法,就是公務員多放7天,就不會一國兩制,但到時請不要鞭公務員喔!
有保勞保的就放假,公保的就沒放,沒那麼複雜,這話題沒什麼好炒作的
sunshine991223 wrote:
都已將炒這麼久了也該...(恕刪)

你就這樣抹一把,又是什麼居心啊?
今天要上班,沒算加班費,明天停電放假一天,要扣錢
其實下半年的那4天紀念假. 是有放在勞基法中-紀念日補休假....只是中小企業公司都是"忽視之". 這些假有放的公司大都是規模大的公司或外商.但這些假也不是遇到就放,而是放在紀念日補休假. 過後才能找一天休之.
其實連特休假(年假).中小企業也沒老實過.中小企業都是過1年後才有.其實照規定是要照比例放之.

其實大家願坐下來溝通.只要以後的假和現在的假--more or less. 就沒有炒作的空間.

中國的官/商都喜歡把東西複雜化後,才有上下其手的空間,然後把爛攤子送給後代去處理.
如果後代沒處理好就是"蒼天已死,黃巾當道". 被改朝換代是剛好,被充公是好事,被滿門抄斬是常識.當奴是慘事(男為奴,女為官娼).


很多法令先統一一法後再由同法來區分或是補償不同職業別的差異就行. 搞到學種姓制度/蒙古帝國把當年的中國分為4種人.
這就是中國的官和商的千年傳統.
tenrivers wrote:
假如順了勞工意再多給你們7天假,又有勞工靠杯多休7天(恕刪)



員工靠杯多了7天國定假日?????

不知道會不會也靠杯老闆調薪調太多???
我是勞工,我老闆一樣說上班,不上班那就別來了

bull5444 wrote:
奇怪的情況,很多已...(恕刪)


因為勞基法規定的 有問題嗎?
取消這七天,是全面實施週休二日的配套,這是馬政府之前的規劃,新上來的蔡政府憑藉著跟勞團良好的關係,也不想完全附和前政府的政策,於是想做出調整,造成今天的這種放假亂局
今日我家小孩的幼兒園放假 我要上班
小孩只好給爺爺奶奶帶 ... 但是卻造成我們很大困擾
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