其實連特休假(年假).中小企業也沒老實過.中小企業都是過1年後才有.其實照規定是要照比例放之.
其實大家願坐下來溝通.只要以後的假和現在的假--more or less. 就沒有炒作的空間.
中國的官/商都喜歡把東西複雜化後,才有上下其手的空間,然後把爛攤子送給後代去處理.
如果後代沒處理好就是"蒼天已死,黃巾當道". 被改朝換代是剛好,被充公是好事,被滿門抄斬是常識.當奴是慘事(男為奴,女為官娼).
很多法令先統一一法後再由同法來區分或是補償不同職業別的差異就行. 搞到學種姓制度/蒙古帝國把當年的中國分為4種人.
這就是中國的官和商的千年傳統.
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