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勞動部:全世界無人實施「每周兩例」

sobekmax wrote:
所以台灣的工時根本就...(恕刪)

在荷蘭連理髮店都周休二日,通常休周日與周一。

一次我五點鐘匆匆趕到理髮廳,師傅準時打佯,看我這個鄰居常客僅遲了幾分鐘,這位慈祥的老師傅還是客氣的說明天請早,我要去打球運動了...

我很佩服他們的生活態度...一點都不覺生氣,反而覺得我想趕最後一分鐘來個特別安排很不識相...
黑虎先生 wrote:
勞動部長才說928...(恕刪)


選前怎麼承諾國定假日議題的?
國人常常拿他國現況來對比,卻忽略了本國的真實情況.

台灣作為一個沒有天然資源的國家,以代工為主要產業的經濟模式,必須配合業主的需求調節產能,若強制周休2日,非常容易造成訂單的流失與增加失業率,造成國家競爭力的退步.

況且,多數的勞工並非領取基本工資,休假增加便意味著薪資降低,拿荷包換休假,真的是勞工朋友樂見的嗎?






nickmice wrote:
國人常常拿他國現況...(恕刪)


多數的勞工領取的就月薪
周休無論幾日薪資降低在那?
要不要請說看看?
nickmice wrote:
國人常常拿他國現況...(恕刪)


若強制周休2日,非常容易造成訂單的流失與增加失業率,造成國家競爭力的退步?

台灣的晶圓代工周休幾日?

怎麼在全世界那樣強?
我只知道目前比較有爭議的部如下..
是勞動部.國防部.交通部.衛福部.經濟部..內政部.
看起來大部分.部會.問題蠻多的....
沒辦法,漢賊不兩例。

nickmice wrote:
國人常常拿他國現況...(恕刪)

哦~那日本咧?

在十多年前,他們就有許多公司實施週休2.5日至3日,只是他們加班情況也很多就是了。
我砲故我在
nickmice wrote:
國人常常拿他國現況...(恕刪)

那可以把這些企業洗出去,重新開條件給願意接受這些條件的企業(什麼資都沒關係)進來嗎?為什麼要留著這些不長進的企業?

工資高,企業要不引進自動化設備,要不滾
看看歐洲的汽車製造廠(ex BMW)的自動化程度你就懂我在說什麼
另外 都代工都幾十年了(那些毛利低的代工)到現在還要再代工下去
http://www.tradingeconomics.com/taiwan/gdp-growth

http://www.tradingeconomics.com/united-states/gdp-growth
比一下吧


前朝的種種都是在為民興利,現在政府卻是在從民刻利。


國家競爭力未來 20年只能用 每況愈下 來 預言 了。
我不清楚原來周休1.5日變周休2日(同公務員),是好政策為什麼要檔
別用砍7天假誤導,52周每周多0.5天,你算算多休了幾天
別說你現在已經周休2日(你每天不只工作8小時,這是企業讓你可以感覺是周休2日而把工時分攤到每周1~5裡面)
修法後你就可以真正每天工作8小時,每周工作5天休2天了,有甚麼不好
我覺得最重要的是全國統一休假制度(勞工與公務員相同的休假制度)
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