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漲時薪 超商負擔看增10億

為了因應通路成本增加即日起商品零售價格調整**%,無條件進位;通路成本一定是給廠商的,廠商也一定調整售價來因應,結果還是還是消費者買單
漲時薪 超商負擔看增10億

表示 員工 總體收入增加10億
做7-11除非 是來交朋友的 或者 有準備自己開店的
不然去當水電工 當焊工 當土水都比做7-11有錢途


我真不曉得在大台北地區 這種高物價的地區 竟然還有人要去做7-11店員

一來沒尊嚴 (台灣奧客太多了 我不做服務業 就怕有一天 拿東西砸人
二來錢不夠多
三來事情太雜



看看統一超的股價 多麼的高阿 .....
那地方忙成那樣,不過分啦!
反正茶葉蛋一顆都賣10塊了,
補得回來啦!

vdml wrote:
淨利率 5.3%...(恕刪)


找資料要看重點
你看著金額可能很大
可是你經手100元只能賺5元

也許你會說那是100億跟5億
那就更可怕了
我100億創造多少工作機會
增加多少稅收
這之前更可能賠了多少年
結果我居然只能賺5億

刪除刪除刪除刪除刪除刪除刪除刪除刪除刪除刪除刪除

AIR FORCE wrote:
我帶去哪裡了?? 你不是說現在年輕人只想休6日?

我針對這句話發表言論阿 請問哪裡有問題 可以說出來討論一下

一般公司月薪2萬6周休2日 便利商店2萬6排休 你選哪個??

前面都講了,這是我朋友遇到的情況,其他的店有沒有我不知道。

請您明白的指出我哪句話說現在年輕人只想休六日,謝謝。
君顏甚厚,汝母知否?

絕代蝴蝶 wrote:
我不知道其他的便利..月薪26000找不到人,原因竟不是薪水太低?.(恕刪)


我只能老實說~就是月薪太低~月薪給一個月十萬~
你在來說請不請到人~那我還可能相信真的不是"薪水太低"~

不要自以為是給的薪水不算低~就跟拍賣的東西一樣
自認為有1億的價值~結果只有人願意用1萬買~那您說這個東西是價值1億還是1萬?
2.6萬請不到人~請往上加~加到一定的級數~就會請到人了~
不然你請你朋友直接開十萬~小弟工作馬上辭掉~馬上報到~馬上上班如何?

給香蕉只能請的到猴子~問題是這年頭~給香蕉猴子還不一定請的到
謝謝

方雲 wrote:
我只能老實說~就是月薪太低~月薪給一個月十萬~
你在來說請不請到人~那我還可能相信真的不是"薪水太低"~

不要自以為是給的薪水不算低~就跟拍賣的東西一樣
自認為有1億的價值~結果只有人願意用1萬買~那您說這個東西是價值1億還是1萬?
2.6萬請不到人~請往上加~加到一定的級數~就會請到人了~
不然你請你朋友直接開十萬~小弟工作馬上辭掉~馬上報到~馬上上班如何?

給香蕉只能請的到猴子~問題是這年頭~給香蕉猴子還不一定請的到
謝謝
您可能沒看完全文,應徵者強調「休六日」,甚至有應徵者要求不要26000只要22000,拜託店長讓他「休六日」,所以我朋友覺得二度就業的媽媽阿姨們比較好用,除了反應慢了點、實習期比較長,其他沒什麼問題。

要討論很歡迎,但請先爬文,謝謝。
君顏甚厚,汝母知否?
方雲 wrote:
我只能老實說~就是月薪太低~月薪給一個月十萬~
你在來說請不請到人~那我還可能相信真的不是"薪水太低"~
不要自以為是給的薪水不算低~就跟拍賣的東西一樣
自認為有1億的價值~結果只有人願意用1萬買~那您說這個東西是價值1億還是1萬?
2.6萬請不到人~請往上加~加到一定的級數~就會請到人了~
不然你請你朋友直接開十萬~小弟工作馬上辭掉~馬上報到~馬上上班如何?
給香蕉只能請的到猴子~問題是這年頭~給香蕉猴子還不一定請的到
謝謝

如果超商能用10萬行情請到店員
代表獲利相當驚人
你自己開一間超商不是更好?
然後再用5萬多請兩倍數量的員工就好,自己就躺著賺了

想不通這個道理的話
那你可能沒有當老闆的資質
不要輕易嘗試
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