月薪至少52K 缺工補不滿 (第2頁)

rsteapwos

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11樓

2015-07-07 9:29

沒技術沒專業又要薪水高
除了賣血賣汗賣命外還能怎麼半

c22339

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12樓

2015-07-07 9:44

大立光

關上班不能滑手機什麼事

講得好像現在人沒手機會死一樣(某些還真的是

)

誰不知道他是底薪超級低

剩下的錢都是加班加到爆擠出來的

為了省人力

靠加班加一點點錢省下顧一個人的薪水才是事實謝謝指教

櫻樹抽芽時想你

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13樓

2015-07-07 9:55

大立光這麼賺錢的公司

52K補不滿不能拿更高一點來招人嗎?

要是我公司這麼賺錢我一定拿多一點分員工

一個月就算多給3萬又能吃掉多少獲利

一個公司人員流動頻繁也是成本

ccchin

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14樓

2015-07-07 11:40

正常班52k再來說嘴，血汗加班賺的還好意思發媒體！

小番茄X wrote:月薪至少52K 缺工補不滿中國時報【...(恕刪)

jackelhou

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15樓

2015-07-07 15:29

ccchin wrote:
正常班52k再來說嘴，血汗加班賺的還好意思發媒體！

是啊
結果一看
底薪26K
15個月也才390,000元

月薪至少52K?
以12個月來算
年薪應該624,000元

624,000-390,000=234,000

根本都是賣肝賺來的

robinking

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16樓

2015-07-07 15:47

jackelhou wrote:
根本都是賣肝賺來的

附議樓上的
沒技術沒專業
除了賣肝
還能賣什麼

政府保護勞工保護到跟國產車一樣沒有競爭力

jedijack

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17樓

2015-07-07 15:54

robinking wrote:
附議樓上的沒技術沒...(恕刪)

PTT裡提到“工時高，但錢敢給”～很多人吃不到葡萄說葡萄酸囉～
(如果發現有超過法定工時上限的公司，也歡迎大家去檢舉)

話說，底薪30K的助工，年薪能夠領到破百，獎金看來是給了不少。

棒流爪貴虧

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18樓

2015-07-07 16:11

小番茄X wrote:
月薪至少52K 缺...(恕刪)

現在分紅費用化之後，越來越沒人要做12小時輪班的工作了，那個實在是太累了，外勞還不願意做咧。

賺14個資本，我講實在的，那個薪水真的蠻鳥的，一個賺個兩三個資本的發的還比他們多，台灣老闆們的心態全都一個樣。

我砲故我在

linzhung

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19樓

2015-07-07 19:13

最近剛好身邊有朋友剛作郵差幾個月....

每天早上五點多做到晚上九點以後....

底薪三萬出頭...但是換算每天工作時數長達12小時以上...(責任制是企業最好的說法錢少事多回家繼續做)

加班費也沒有全部都給..新手陣亡率超高和他同梯的四個只剩他一個苦苦支撐了他也說不知道能撐多久

很多工作都說薪水高..問題是請看底薪一堆加班時數全部超標了一個當兩個用

給你賺你要不要呢???

RSS11

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20樓

2015-07-07 21:16

這讓我想到以前南部的某些傳產客戶也是那樣
明明就是請會計小姐
到後面都變成空閒時間常態的到包裝線上當起包裝員,然後那些軸具1個起碼重達4~5公斤還油膩膩

這也是台灣傳產文化的一部分

幹話黨功德滿天飛