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全國統一週休二日


bmw_m3 wrote:
誰說不照顧民眾的,...(恕刪)

無喔
服務業及某些行業
就沒有
也沒見紅就放這種規定
特休也是叁考用


bmw_m3 wrote:
誰說不照顧民眾的,...(恕刪)


我只知道現在一年一聘的越來越多了,好像不算入正式員工
我思故我在~~
什麼意思?台灣之前還不是五天工作日嗎?
這不是已經講到快要爛掉的政策了嗎~~~
我們公司連特休是什麼都不知道了~

還周休二日勒~

老闆覺得給員工放超過六天都是天大的恩惠了~

心中的妳,沒有任何人可以取代!

acvaka wrote:
我們公司連特休是什...(恕刪)

同學在南部工作
一畢業就待在那間公司
算一算也差不多10幾年
特休到現在
還是一樣(只有七天/年)
如果是輪班的也是會有(用一個月總工時換算),但是如果公司裡你的單位人不多的話,可能請假還要人來代班,找不到人代班就不能請,最後眼睜睜看著你的放假時數報廢(公司會都會寫x個月內沒休完,形同作廢也無法換加班錢).
不曉得修法有沒有針對這一條去規定管理

真羨慕歐洲國家即使你是勞工階級還有一個月的暑假讓你一次請或一年內分拆開請,人家假放很多收入還比我們高,真搞不懂那些已經在國外定居已成為該國公民還要回來台灣的人(身在福中不知福)
http://www.youtube.com/TainanKeroro
參考參考就好,因為最後還是會依各公司規定辦理
靠政府不如靠人民自己
台灣人敢學國外大罷工嗎
不敢的話永遠被軟土深掘吧

但是加班時數變高...國定假日變少

感覺根本沒差多少

而且很多公司...根本不照勞基法走
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