球德洛 wrote:15年年資,年前被資遣,崩潰... 能做15年,很少是問題人物,問題員工大概沒幾年就被資遣了這種人多半比較乖順,頂多是混吃等死公務員心態,但沒事在公司亂鬧,是不可能地有時是公司不想付退休金,就隨便找理由刁難,或亂調到不熟悉的單位,硬逼人家離職,台灣滿多公司都喜歡搞這一套,只能說夜路走多總會碰到鬼地
Lisa_Hsu wrote:能做15年,很少是問題人物,問題員工大概沒幾年就被資遣了這種人多半比較乖順,頂多是混吃等死公務員心態,但沒事在公司亂鬧,是不可能地有時是公司不想付退休金,就隨便找理由刁難,或亂調到不熟悉的單位,硬逼人家離職,台灣滿多公司都喜歡搞這一套,只能說夜路走多總會碰到鬼地.(恕刪) 很大原因是該工程師 先離婚老婆拿走一堆錢 , 都要怪那個工程師老婆吧, 為何離婚要男人給錢??為何不自己賺錢?最後該工程師連工作都沒有 , 應該公司要砍人該主管就動那個老工程師 .沒想到該工程師出大問題被逼急就抓狂, 換主管被砍 .