a515yy wrote:報告各位鄉民網路上有人流傳他是當年被鬥垮淪落到韓國教書的交了一陣子才被三星挖角所以坐等八卦~...(恕刪) 作者 naikojack (築夢 逐夢 go~) 看板 Gossiping標題 Re: [問卦] 為什麼韓國做什麼都對 鬼島什麼都錯?時間 Mon Sep 2 02:23:19 2013先前網路說法不知道真假..3年前的網路資訊看還有沒有其他八卦..
有人知道他離職的八卦嗎,網路都找不到,很難相信一個人有這樣的能力,把台積電這樣的大公司竸爭力大大降低,是其他主管能力太弱嗎???假如真的有這樣的能力一年給個三億都不算多,我只找到新聞他在法院說自已被調職、不被重用、他的人馬被、、、,無法面對自已的員工, 所以才跳槽的。
有能力造成企業這種大影響的人才一年給他幾億都不嫌多...要是真看重人才,待遇很好、受到重視,有人會想當叛徒嗎?愛將愛將,到底給人家多少,又對人家多好?如果只會用忠誠兩個字來壓榨替你賣苦賣力的人才,而不願意給予該給的那這樣的案例不會是唯一
kaiwaitony wrote:有人知道他離職的八卦...(恕刪) 畢竟不是內部的人員,沒有內線消息的話,大概就只能Google找找了但是從Google找到的資料,卻顯示:梁是一個實力強的人沒人否認,看似性格也不討人厭,但為什麼完全不得志?長官退休本有機會升官,但卻被高層的親友幫(總經理蔡力行的學長佔去),明明很傑出(如果不傑出就沒這則新聞了),升官都沒他的份!反而被降降為專案處長,只負責例行公事的工作,那請問不走人的話要他繼續在台積電丟人現眼嗎?至於蔡力行先生就是退休的張忠謀回鍋台積電的原因,有興趣的去google查查這個人為什麼被張開除就知道,優秀的員工都被這個人搞掉了,難怪有人說梁就是被蔡踢走的
rukawa1 wrote:至於蔡力行先生就是退休的張忠謀回鍋台積電的原因,有興趣的去google查查這個人為什麼被張開除就知道,優秀的員工都被這個人搞掉了,難怪有人說梁是就是被蔡踢走的,...(恕刪) 話說我老婆就是在這時候傷心離職的.我老婆工號四千多號.就在蔡上任時搞個啥人力調動或優退我老婆為台積工作快十年.因為不爽就憤而離職.連等遣散費也不等就走人.還哭好幾天.幹蔡幹得要死...
不用挖那麼多八卦,只要看梁這麼重要的技術官員,在公司17年只拿6億多台幣,年均3600萬,就可知道這家公司並沒有怎麼樣看重他。誠然,3600萬是17年平均,並不是梁離職那年的年薪,他離職的時候公司利潤也未必有那麼多。但查一下維基,2014年台積電利潤2600多億,員工人數是5萬人,人均創利500多萬。3600萬這個數字算什麼?算一下:(1)等於大約7個台積電員工在1年中創造的淨利;(2)大約是公司利潤的1/7000。這很可以說明問題,如果一家科技公司對自己關鍵技術崗位上最重要的人才都這樣刻薄,那麼當公司競爭力下降的時候,最好老闆有本事自己擼起袖子下場去拼,而不要怪員工不肯爆肝拼命。
原來張董看不出來的問題 都讓你看出來了 .真厲害 , 聯絡方式留一下 , 好讓TSMC 找你請益一下 .讓你在01上班太可惜了 .還有那2600e 是稅後 別搞錯了 .若任何一家公司員工平均年薪百萬以上 卻一年只創造500w 利潤 , 那家公司早倒了 !iantsai74 wrote:不用挖那麼多八卦,只...(恕刪)