賽乃姆 wrote:有個疑問,不知道有沒...(恕刪) 這個問題我來回答以43900級距來看員工自付額只要付647*投保人數例 員工1人+2人眷屬只須扣 647*3=1941 自付額若投保人數超過4口,最多以4口計算例 員工1人+4眷屬只需扣 647*4 =2588多出的那一口不計費至於雇主負擔部份雇主是不需負擔眷屬部份也就是說員工不管有沒有加入眷屬雇主負擔的金額是一樣多的以43900級距來看雇主負擔 2199元不管有沒有加入眷屬雇主都只需負擔2199元以上若有誤請各位達人更正喔!
承板大貴言:所以鴻海招聘大學生應該也要7.4萬台積電也是7.4萬打底囉,可是有嗎?如果要分大小公司,那台灣小公司是否也要25k以上呢?已經很有良心的減價1/3了可是我怎麼看到很多大廠都聘派遣工,日班領不到22k輪夜班七除八扣領27k,又怎麼許多工業區中小企業月休四天,每天加班4小時,還需輪日夜班,領不到30k?想當初台灣剛剛有夜班制,上夜班的人都是想多賺錢才肯爆肝用身體健康換薪資,當初夜班沒4萬還沒什麼人肯做現在搞到30k不到還狂加班,大家硬撐就為了保住工作,板大您認為什麼是唯恐天下不亂呢?