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台灣人只希望薪資越來越差嗎?


delenatii wrote:
哪有人這樣講?? 不...(恕刪)


同樣的話題他開了兩個主題您覺得呢 ?

賽乃姆 wrote:
有個疑問,不知道有沒...(恕刪)


這個問題我來回答

以43900級距來看
員工自付額只要付647*投保人數
例 員工1人+2人眷屬
只須扣 647*3=1941 自付額
若投保人數超過4口,最多以4口計算
例 員工1人+4眷屬
只需扣 647*4 =2588
多出的那一口不計費

至於雇主負擔部份
雇主是不需負擔眷屬部份
也就是說
員工不管有沒有加入眷屬
雇主負擔的金額是一樣多的
以43900級距來看
雇主負擔 2199元
不管有沒有加入眷屬
雇主都只需負擔2199元

以上若有誤請各位達人更正喔!


承板大貴言:所以鴻海招聘大學生應該也要7.4萬台積電也是7.4萬打底囉,可是有嗎?
如果要分大小公司,那台灣小公司是否也要25k以上呢?已經很有良心的減價1/3了
可是我怎麼看到很多大廠都聘派遣工,日班領不到22k輪夜班七除八扣領27k,又怎麼許多工業區中小企業月休四天,
每天加班4小時,還需輪日夜班,領不到30k?
想當初台灣剛剛有夜班制,上夜班的人都是想多賺錢才
肯爆肝用身體健康換薪資,當初夜班沒4萬還沒什麼人肯做
現在搞到30k不到還狂加班,大家硬撐就為了保住工作,板大您認為什麼是唯恐天下不亂呢?

sun911 wrote:
台灣十多年來薪資沒增...(恕刪)


一個無法輔助解決 提升民生問題

的政府 留下來幹嘛 為何不推翻掉
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