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臉丟大了!麥當勞歧視唐氏症女鬧上國際


gameismoney wrote:
2013年06月25...(恕刪)


麥當當絕對不怕的

因為麥當當的背後有一大群消費者在支持著
我是新一代的句點王

苦力霸 wrote:
唐氏症關愛者協會還寫信到......

光內容看到這句就知道,是故意鬧大的
就算是沒錯也要逼你認錯
憑良心說,這種客戶要怎麼應對...尤其是可能影響後續來的客人

放任唐氏症患者趴趴走的家屬我覺得問題更大




請問你清楚事情來龍去脈嗎?
1.經理趕人 報警
2.上媒體
3.經理否認
4.消毒
5.公關出面回應
6.道歉...
程序上大致是這樣 接下來就是輿論發酵 寫信 抗議

公關不認為有錯 拒道歉 但會加強員工教育
該店經理~ (我猜是最後一根稻草)
因為蘋果又去訪問他
該經理第一時間說他不在現場 (警察說是他)
還比中指呢 http://ppt.cc/LIUr 最後幾秒
上面連結有警察跟經理的對質



請問是誰故意鬧大?
敢做不敢當 當沒事情發生
錯了 勇於承認 帶媒體去道歉 雖然我們知道很假 但後續不會搞到現在這樣吧


還有你說的「放任唐氏症患者趴趴走的家屬我覺得問題更大」...
不否認唐氏症女家庭有問題
上頭兩個姊姊已嫁出去
哥哥也是精神疾病患者
他媽媽 高齡75歲
這是正常家庭不會遇到的 也希望大家都有一個健康的正常家庭


這跟臺灣有什麼關係

麥當勞是美國公司吧

一定是美帝授權臺灣分公司這樣做

麥當勞欺負臺灣人

麥當勞滾離臺灣
麥當勞女員工自刪「趕憨女真相文」 網友氣:又是[便當文]

刪文輸一半!麥當勞高雄右昌店王姓女員工,23日在臉書發文力挺店經理黃柏如,堅持「絕對沒有趕憨女」,反批員警到場處理態度不佳、報紙媒體把白的講成黑的;未料新聞畫面曝光後,王姓女員工又火速刪文,讓原本力挺她的網友感到相當錯愕,難道大家又誤挺了一篇純屬幻想的「便當文」?
高雄警方21日午時獲報麥當勞高雄右昌店有「流浪漢大聲咆哮」,但員警到場只見一名患有唐氏症的王姓女子縮在角落,不發一語。因憨女沒有犯法,員警詢問店家為何報警,店經理黃柏如竟以「影響其他客人觀感」為由,強勢要求警察「趕」王婦出去,「我們這是要做生意的!」
台灣速食店龍頭「麥當勞報警趕憨女」消息傳出,立即引發一般民眾怒火,網路上甚至出現拒吃麥當勞活動,但一名自稱「目擊者」的王姓女子在臉書PO文澄清,「事發當天我在現場,我們右昌麥當勞真的沒有趕人!」
王女說,當天報警是因擔心憨女安全,絕非報導所說的趕人,反控員警粗魯對待憨女,高聲向在場所有人說:「這種人(指憨女)不值得同情!」讓她氣憤難平。
王女說,憨女家人到場後,她還「私心到飲料站拿了杯可樂給老奶奶」,希望向老奶奶傳達「我們真的不覺得麻煩」的心意,「好希望我還能多做些什麼…真的好想多做些什麼…而不只是一杯可樂…」強調「店經理柏如真的不是報導說得那麼無情!」文章催淚感人,網友大量轉載,「這才是真相!」
未料23日早上,《蘋果日報》動新聞完整呈現黃姓經理訪問紀錄,其說法前後矛盾、言詞閃爍,加上員警言之鑿鑿指證「就是她呀!她在場呀!」讓網友開始懷疑王姓女子感人肺腑的「真相文」恐怕又是一篇「純屬虛構」的便當文。
隨著質疑聲浪增加,王女23日中午忽然把「真相文」刪除,讓許多原本支持她的網友都傻眼了,對此,台灣麥當勞公關部襄理蔡佳潓表示:「麥當勞不會道歉,歡迎她(指憨女)繼續來用餐。」

來源:http://tw.news.yahoo.com/%E9%BA%A5%E7%95%B6%E5%8B%9E%E5%A5%B3%E5%93%A1%E5%B7%A5%E8%87%AA%E5%88%AA-%E8%B6%95%E6%86%A8%E5%A5%B3%E7%9C%9F%E7%9B%B8%E6%96%87-%E7%B6%B2%E5%8F%8B%E6%B0%A3-%E5%8F%88%E8%A2%AB%E9%A8%99%E4%BA%86-044500964.html


消毒文備份檔



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總覺得麥當勞處理的方式可以更好.....第一時間不肯公布錄影帶和道歉,然後消毒文事件又讓民眾更加反感

這件事情麥當勞也許有不對的地方,但是最讓人驚訝的還是他拙劣的危機處理方式,堪稱最佳負面教材

gameismoney wrote:
2013年06月25...(恕刪)


3好加1好!

拒吃很久了!
這種賣垃圾食物,還破壞生態的無良企業,可以活這麼久,真是奇蹟!

苦力霸 wrote:
放任唐氏症患者趴趴走的家屬我覺得問題更大 ...(恕刪)


麥當勞至今仍

1. 拒絕懲處員工。
2. 拒絕公布影像,一切以他們說了算。
3. 堅持當天員警到場咆嘯辱罵唐氏症患者。
4. 堅持當日唐氏症患者鬧場。


我完全不認為這叫做道歉!
本來認為這是很糟糕的單一事件,但看了以下的報導, 麥當勞企業根本就是漠視身心障礙族群的企業
我不會鼓勵大家抵制, 但我應該是不會再去了!!

台北市勞動局勞動力重建運用處副處長陳昆鴻說,「麥當勞」是全世界最大的連鎖餐飲服務餐廳,一向以品質、服務、歡樂,吸引消費者,不過麥當勞沒有依照「身心障礙者權益保障法」足額進用身心障礙者。

副處長陳昆鴻說,麥當勞總公司依照規定,應該進用三十名身心障礙勞工,不過麥當勞只有進用十一人,不足額進用十九人,已經居台北市各企業,未依法進用身心障礙勞工之冠,不過相較於其他速食業者,摩斯漢堡足額進用,肯德基超額進用一名、漢堡王甚至超額進用九人身心障礙勞工。

Leon Vercetti wrote:
麥當勞女員工自刪「趕...(恕刪)


大概一時腦袋打結

打完文章沒多久突然想到有人因為虎爛被約談

又馬上刪了吧
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