勞工25歲工作40年後退休，65歲+40年資=105制

thomas_crowns wrote:
要到65歲才准請領月...(恕刪)

andy2000a wrote:
以投保薪資四三九○○元、勞保年資廿五年的六十歲勞工為例，選擇一次請領能領到一百五十三萬多元；若選年金，月領一萬七千多元，換算後領到第七年七個月，共領金額就能超過一次請領的一百五十三萬元；要是一路領到七十五歲，至少領逾三百萬元。
=> 只能領1.7 萬多慘

刀到人到 wrote:
勞工說不爽做..拍拍屁股走人
下一家公司會更好
勞保繼續保

公務員不爽做..拍拍屁股走人
沒下一家了.請在考一次.還不一定會上
公保沒了.
真的是回家吃自己....(恕刪)

靈魂守衛 wrote:
個人感覺很奇怪 為何要分那麼多 就直接統一用勞保就好...(恕刪)

andy2000a wrote:
以投保薪資四三九○○元、勞保年資廿五年的六十歲勞工為例，選擇一次請領能領到一百五十三萬多元；若選年金，月領一萬七千多元，換算後領到第七年七個月，共領金額就能超過一次請領的一百五十三萬元；要是一路領到七十五歲，至少領逾三百萬元。
=> 只能領1.7 萬多慘

yuffany wrote:
老人做漢堡沒什麼問題..六十歲以上的「老」師如果還跑得動，體能還好，觀念不差，有熱忱，
小孩子讓他們教沒關係啦。
不過都這麼老了，達不到這些要求的可能性很高。
到時候就祭出「不適任教師」來對付這些「老」師，
勞工就不用出錢養這些退休教師了

.(恕刪)

小樓一夜聽春雨 wrote:
老農津貼 ..農保 ..休耕補貼硬硬都有
未比起基層勞工...好太多了


農民的"退休"制度也是應該要優先修改...