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管中閔嗆聲:『不幫企業,損失不只茶葉蛋,連一粒米都沒有。 』

軍公教調 3%,調的這麼乾脆,毫不拖泥帶水.

調勞工的基本薪資,囉哩叭說,找各種藉口不調

還附帶條件.

軍公教人員調薪的時候有附帶經濟成長多少 % 才調嗎?

勞工在官員的眼中真的是賤民啊...

真悲哀.
陳院長 應請
管中閔政務委員 接 勞委會主委
讓他的到勞委會 了解 實際狀況

山姆0423 wrote:
軍公教調 3%,調的...(恕刪)


馬:加薪是抵銷通膨

馬英九總統昨與媒體茶敘時表示,軍公教加薪三%,是因為需要透過薪水的增加來抵銷過去通貨膨脹所增加的數字,若能同時帶動企業界加薪,效果就會更好,根據過去經驗,確實會有這種帶動效果。



果然勞工是賤民奴隸階級...

山姆0423 wrote:
軍公教調 3%,調的這麼乾脆,毫不拖泥帶水.

調勞工的基本薪資,囉哩叭說,找各種藉口不調


不是才說從2008年以來已經調了8.7% ?
eclose wrote:
版大你誤會了,

管中閩所謂的中小企業指的是幾十人以下的公司,

這些公司請的員工大多是基本工資以上一點點的邊緣,

不是在講那些上市櫃的大公司,不能混為一談一起比較。

中小企業因為這幾年基本工資一直漲,

連帶勞健保也都一起漲上來,...(恕刪)


1234你是意思是說調漲基本工資會讓幾十人以下的中下企業公司成本增加的很高??

以我從勞保局找到的資料,101年最低工資18780元這一級,資方負擔1117元的勞保費,
100年最低工資17880元這一級,資方負擔1001元的勞保費。

也就是說,上次的調漲基本工資1000(18780-17880)元,讓資方每人每月增加117元的勞保成本,
假設中小企業有50人好了,50*117=5850,一個公司每月才增加5850元的總勞保費,
健保費我沒算,但我相信去年的調漲基本工資造成的總健保成本也不會超過10000元。
何況這次調不到300元,會增加多少勞健保成本?而且一個公司裏也不是所有人都領基本工資吧!!

所以不是我算錯了,
就是調漲基本工資所造成的勞健保成本根本就不痛不癢.....
您算錯了,

並不是最低工資的勞健保金額調整而已,

是"全部"投保薪資的級距都會調整,

而且投保薪資越高的金額,雇主負擔會更重,

而且您只有計算勞保,

還沒有算到健保,


媒體常說漲一下健保對大家而言不過是每個月多繳一個便當錢,

但,大家不知道的是,

對雇主而言,每月要多繳吃到飽的價錢。

可達瓜瓜 wrote:
陳院長 應請
管中閔政務委員 接 勞委會主委
讓他的到勞委會 了解 實際狀況


陳內閣應該全體領基本工資兩個月

然後拍成紀錄片


虎班喵喵 wrote:
1234你是意思是說...(恕刪)


就這個50人的例子來說,這些增加的保費都還不夠這家老闆保養他的雙B一次的費用咧。

如果一家公司會因為這幾百元基本工資的調漲而陷入困境,那這公司也是個沒有競爭力的公司。

被淘汰或轉型才是正途。用政府力量來讓沒有競爭力的企業生存,那是在浪費資源,也對努力向上的企業不公平。
ebola01 wrote:
行政院管中閔嗆聲:『...(恕刪)


管中閔可以再誇張一點

開公司的連每位員工"每個月"多付一個茶葉蛋

都會有影響
I trust everyone,but I don't trust the devil inside of them!
專家就是訓練有素的狗

山姆0423 wrote:
軍公教調 3%,調的...(恕刪)
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