leolee7520 wrote:
因為政府宣佈的是適用公務人員~私人公司僅供參考~~~...(恕刪)
請問政府..
私立學校 適用 人事行政局 的停班停課規定嗎?
如果 私立學校 適用，那私立的公司是不是應該也要適用比較好!
我剛入社會的第一份工作做了八年
那家公司比起來還算有一點點點點點良心
颱風天不會強迫要求你來上班
只是不支薪不扣全勤而已
要來上班也可以,不知是算加班還是正常班
我沒有在颱風天去上班過,倒是有同事只要能出門一定去上班
以我對那家公司的認識程度,八成不算加班只算普通上班
所以每到夏天,我和我老婆最討懨颱風天,那個月來個2次就大失血了
leolee7520 wrote :我和老婆同公司~~老婆大夜班的~政府明明宣佈新北市晚上停班停課~~公司卻要她們上班~~我真的受夠了!!
公司這麼多年來都這樣~政府宣佈的都不算~還要員工自己打電話去公司總機聽語音,是否要上班(如果不用上班還不給薪水,上班=平常薪水,和竹科...等其他半導體業不同,那些公司颱風天來上班還雙薪)
我們公司從不想想身為員工的家屬有何感想?出事情誰能負責?(以前有一次颱風天有同事之前打電話去人事部反映,結果人事部回答是:
公司有幫我們團保所以出事情有保險理賠)
聽到這樣的回答誰不氣?今天問了公會,公會人員說公司並無違法~因為政府宣佈的是適用公務人員~私人公司僅供參考~~~
唉~~~有人公司跟我們一樣這樣不管員工安全的嗎?...(恕刪)
遇到這種停班停課的，你又要值班人員，就只好LP掐住硬去啊！不然怎麽辦，你的班，人家也不願意去啊。
往好處想有雙備日薪，我以前也是這樣過。
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