400護士揭竿起義了，各行各業是否也應該動起來?? (第2頁)

kohonen

kohonen
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11樓

2012-05-11 13:01

金融海嘯後，老闆發現可以更進一步的壓榨勞工工時，給予更低的薪資
去獲取企業更高的利潤
現在終於被反撲了~

endless584

endless584
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樓主

2012-05-11 13:06

潘達 wrote:
開版大要不要做領頭羊...(恕刪)

我只有個人在進行，力量很微薄。不過在之前該公司小有影響力。
面對不合理的工時與薪資。我選擇將工作發揮到最大效果的時候跟
公司說我要離職，但我會把工作交接給另一個同事，他能力也很好
但希望妳能給他合理的待遇，不然他也會撐不下去。結果我同事不
用責任制。薪水也多調了3000。

lsktn8603

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13樓

2012-05-11 13:09

你可以吐樓主當然我也可以吐你阿

ZZZZZ

者龜

者龜
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14樓

2012-05-11 13:10

endless584 wrote:
我只有個人在進行，力...(恕刪)

有時候強硬碰硬不是好的方式
應該先私底下串聯
瞭解問題與解決方式
透過組織去撞（不管是撞政府還是撞資方）

潘達

潘達
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15樓

2012-05-11 13:17

endless584 wrote:
我只有個人在進行，力...(恕刪)

你提到重點了。大大在那個單位小有影響力，可以做這樣的事也不怕沒退路。

但是不是所有的人都可在相同的條件下做相同的選擇呢？所有的問題都是老闆無良造成的嗎？所有碰到問題的員工都只有離開一途嗎？

每個人都有自己的考量、自己的問題和自己的處置方式。不見得所有的人都可以或只有瀟灑的選擇離開來表達自己的立場和改變現況。