由王品在中國的發展，看台灣未來競爭力 (第2頁)

ccl5988

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11樓

2012-02-29 11:10

ayutwn wrote:
會變好是一定的，時間會長會短我不知道，但是真要卯起來做是很快的。
我還是強調我們年輕一代的競爭優勢在哪?...(恕刪)

那得問我們政府啊
如果政府的功能只剩下選舉跟收稅
那我們輸別人輸到脫褲
不是很正常的嗎?

ShinLinLin

ShinLinLin
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12樓

2012-02-29 11:33

依個人的實務經驗：
在大陸SOP 到最後做完是沒人要看的，一切以現場"領導"說了算。
就算是押著人一遍再一遍地導讀、反複要求實作，之後領導不在場，多數也就破功了。

常聽到說要把成功經驗複製到各地，這句話在大陸各省各市也常遇到不同的問題，
在大陸的國企或其他機構，在各省各地的領導就像山寨大王一樣，各有各的做法，
講好聽一點的，就是"因地制宜"

tulanto

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13樓

2012-02-29 19:35

字數不足字數不足字數不足字數不足字數不足

水云

水云
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14樓

2012-02-29 20:10

tulanto wrote:
能考慮到各種細節是很好，
..............但我想知道這位姑娘後來怎麼洗手的，她會進廚房嗎？

沒有拍『手伸出來』之後的動作 ...
魔鬼藏在細節中

行至水窮處，與人云亦云。〔薪水是零元，還活得下去〕。

鐵牛CEO

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15樓

2019-08-12 11:06

ayutwn worte:
剛剛看到TVBS報導...(恕刪)

軟實力是用薪水撐出一片天的

不然你以為誰要做牛做馬

邪惡小多

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16樓

2019-08-12 11:39

我看到的是「狼性」。
在一個有企圖心人眼中：「店長」這個職務不會是「目標」，只是過程中的墊腳石。感動式服務，要感動的不是客人而是老板。我認為這才是店長毫不猶豫的把手伸進馬桶的真正原因。
上海有2600多萬人口，然而東方之珠的光環，吸引而來各地追求機會的菁英加成之下，選才的基數可能超過1億人。
以人才競爭來說，台灣輸大陸太多了。限制生育的政策下，大多數胎兒都不見得能生的下來，在出生我們就輸他們一截了。更別說求學、升學的競爭，甚至踏入職場競爭仍然持續著。