Youshouldreborn wrote:“既然沒班可加,哪...(恕刪) 臺灣的生活是以歐美爲標竿,但企業經營以落後國家為對手,對岸未興起時,找對岸,現在無法混就再下拉。歷年來,政黨就利用這種矛盾製造對立及生存大大真是看清了目前台灣社會這讓我聯想到之前看到某大的發言其實不一定是政策的問題,而是配套措施不夠完善周全不論政黨怎麼輪替始終無法改變有人願意出聲抗議是好事,但往往擺錯了重點方向少了市場督促的機制和媒體的力量弱勢又無法理性的團結對於未來真的讓人無法樂觀面對啊~
韓龍生 wrote:你可能不知道現在的傳統產業不是你想的這麼簡單。不是你做出來的產品比人家好或比人家便宜你就能打入人家的供應鏈裡。因為對方採購等早就被一些下游廠養的飽飽的 我家就是開傳統產業的工廠,這次石油漲連帶一例一休的關係 我們配合的加工廠說要給我們原料漲價3元 等於一個月多出來的成本約4萬早期這個行業好做 但是現在賺吃飯錢有啦可以存一點 多的沒有了,原物料你只要給他漲價 以後也別想會再降價給你你不知道傳統產業就是比的就是價格跟產品品質嗎??就像我們消費者買東西都會比CP值,你當老闆是做慈善 做身體健康的哦!?老闆都算的很精啦大約在10年前 我們產業有一個人在台灣賺了幾億 喊水會解凍的,把台灣的工廠轉到大陸 但現在在賣雞排的樣子聽說花在女人身上 跟自己的經營問題 倒了 很多事情要自己有經驗才會了解光靠自己想像的感受不出來 人家不是說不經一事 不長一智!當老闆喔 大部分都不是那麼簡單的
part-time wrote:員工怎不去抗議老闆...(恕刪) 真的是天才邏輯嗎?還是您只是不願面對真相呢?老闆是員工選出來的嗎 ? 老闆的薪水 是員工給的嗎 ?當初選擇到這老闆的公司面試,莫非不是你自己?錄取了,你願意去上班,不是你這員工所選擇的嗎?你替公司賺錢,讓老闆公司有營餘,他的薪水你沒功勞嗎?或許你會說這些都是歪理但你會這麼說大概也是覺得政府是人民所選出,人民所給的權力他們領得是人民的稅金,等於薪水是人民所給的所以我有權跟他們抗議,不然就要他們下台換人做而那些老闆養員工,員工要如何抗議,只能自己下台換別人上吧~也就是這樣的心態慣老闆才會越來越慣,反正你不要還有一堆人搶著要來我這真相並不是員工不能跟老闆抗議,而是員工不敢像對政府這樣,大家團結起來抗議今天政府真的只靠我們的稅金養嗎?你賺多少老闆賺多少?誰繳得稅多?你捐得政治現金多還是他們?在這沒有公權力的民粹時代,政府不過是隻[士],他上面還有資方老闆這個[將]我們一堆小卒不敢去吃將,反而在士面前吵著要糖吃這樣的邏輯才奇怪吧!
大綠豆薏仁 wrote:老闆不願意少賺,讓員工少賺承擔,然後貧富差距越來越大,然後員工反而跟著老闆站同一陣線0.0怎樣會有這麼大的情操? 就跟賭徒一樣台灣從自以前中小企業就多,於是人人都馬心裡有個創業夢現在被壓榨的,只要心裡想著,有一天能夠當上老闆靠著壓榨別人致富,自然心裡也不覺得苦了但是忽然政府說要改變這個環境,那現在被壓榨是既定事實,能不能真的改善也沒能說個準但可以肯定的是,以後要照著這老路子致富的機會絕對少了,你想那些人能不跳腳嗎?
大綠豆薏仁 wrote:當初選擇到這老闆的公司面試,莫非不是你自己?錄取了,你願意去上班,不是你這員工所選擇的嗎?你替公司賺錢,讓老闆公司有營餘,他的薪水你沒功勞嗎? 你的功勞在付你薪水跟獎金時就銀貨兩訖了不喜歡就開除老闆,巴著老闆要多你很難看