g265532 wrote:
喔!!!你誤會大了哦...(恕刪)
70加獎金嗎
看看我的文章你知道你領很多了
保障更多了
請看我的文章被合併4次了
台電工員報到不到6成,其他4成考上不要來,莫非另有天堂?
民間疾苦,有老婆大人當會計可以問,有兄弟同儕可以問,週遭知道民間疾苦的應不下10來個!
在您的樓中有人提到臨時工日薪2000多少等等.
那!!!若台電薪水比照日薪2000臨時工,就知民間疾苦?若照2000一個月正常工作23工作天(以在台電只上正常班來算),月入4萬6,所以以下的都在地嶽囉?所以我進台電前十年都在地嶽中囉?
關於您說的年薪問題,為免他人引用不實數據,您可以以我年資參考台電薪資表(已po樓中數次),算出來我再告訴你對不對,之前直接告訴您數據,我已經覺得有些不妥,因為很多人都不會分年資,行業,規模,一律大鍋炒,
前幾天的新聞說:
台電空降董事長黃重球說:台電招不到人,年輕人不想來,報到低離職高,大家可以GOOGLE一下,比較一下人間疾苦!
台電若民營,那我就在人間囉!您看過民營化過的國營事業員工來這裡靠夭的嗎?
國營員工為什麼只有台電員工會來這里靠夭呢?
其他的為何都店店?
因為所有經濟部的國營事業,薪資表都一樣,所以變成同酬不同工,爬電桿的和種甘蔗的領一樣的底薪,
htw12345 wrote:
就說你們不知人間疾苦...(恕刪)
David pk wrote:
你再問員工一個問題,民營化之後人力會縮編精簡,所以需要裁撤20%的人員,那還會支持嗎?所以不要在這邊練消威,對自己的工作感到不值覺得年終少不爽可以辭職的,沒有人會留你的,只是怕你不敢辭職而已....(恕刪)
以民眾的角度, 完全民營化裁撤20%的人甚至換掉所有人關民眾何事?
民眾在乎的是, 民營化對民眾本身有何好處? 為何要支持?
若以員工的角度, 裁員又不一定輪得到自己(尤其是技術與工程系統的), 且民營化勢必不會虧錢, 且再也不會有賺再多年終也頂多4.6M的限制, 再加上國際電力各項專業人才的稀有性, 為留住核心資深人才而比照國際行情標準也大有可期, 有啥好怕的? 為何要辭職?
如果"不想幹可以不要幹"真能解決事情, 這世界就太美好了!
說真的這"不想幹可以不要幹"這說辭與邏輯不知怎來的?
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