Pan.tc328 wrote:
3年領36萬叫爽領吧?
是這樣嗎??不是這樣算吧
是前六月投保本俸..也就是6.9萬的6成薪..一年多少錢自己算.(恕刪)
老兄
"本俸"兩個字你認識嗎？
6成薪是以"本俸"的6成，而不是"全薪"的6成啊
這位7職等公務員，本俸應該不到3萬元
你還砲轟的很高興咧
領的9萬6是全年終嗎?有多少是復職時的本薪?
另外年終領的是前年度的獎勵,難道前一年工作沒績效嗎?
1.人家貼文就寫3年上班幾天..你番不番??上班幾天可以有9萬6年終..創舉
2.年終,績效..年度制..105年工作,發績效年終就有單子寫105年..當年的績效當年發..難道有人105年收到101年發給你的績效?? 當年的績效當年結,怎麼可能106年說你前一年105年工作很認真,然後106年績效裡又發一筆錢給妳??
Pan.tc328 wrote:
3年領36萬叫爽領吧...(恕刪)
大哥 不知道你有沒有看清楚三立是怎算這36萬跟這三年的...
它的三年是2014年7月開始~今年9月 得出3年結論
36萬是
開始的那一年，該年度的6成本俸、年終獎金各9.6萬元
育嬰假前六個月是有６成薪的這件事你應該知道吧
2015跟2016沒有薪水
2017年復職 接著休特休 這是有薪休假 記者還把國旅卡也加進來 共計9萬元
特休休完 這個月復職 懷八月肚 準備要請這肚子卸貨後的育嬰假(也就是說現在還沒請 除非這小鬼趕著出來)
三年算到這裡
36萬卻是含"預計"之後可以請領的6成薪(順便再提醒 育嬰假只有前六個月有6成薪)
但實際上這36萬是2014~2019(假設請兩年育嬰假)的所得
樓上都把條文貼給你看了 你還能看錯 趕著作事也不是這樣吧...
"特休不是有一段寫什麼復職後同雇主..繼續工作滿一定的時間才能行使..,法律要看全文..不是只看部分"
你自己也把法律全文看完好嗎.....
這段條文是說特休用完後就必須繼續工作滿一段時間才能再使用特休
而不是育嬰假復職必須工作滿一段時間才能使用特休
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