醫生薪水是不是太高了？是不是該增加醫生人數？ (第17頁)

kantinger

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161樓

2014-10-08 12:53

能想像如果台灣晶圓代工人才如果用特許跟門檻總額限制起來?

會做到世界第幾?

良率如何呢?

cooldu13

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162樓

2014-10-08 12:59

kantinger wrote:
不比人
就比素質的
台灣晶圓代工的良率跟產量做到世界第一
有那些門檻或特許嗎?
怎麼素質就那樣好?

不一樣的東西，怎麼比？

晶圓講的是標準化，良率的提升是告trial and error，只要提升良率就能量產，

醫療講的是客製化，每個人每種病在不同人身上會有不同的反應，

如果用trial and error就會死很多人，如果不想當死的那個，就別用晶圓的做法。

每個人的特質不同的，我親戚台大電機系，不選醫學院是因為他怕血，

並不是考的上的就能夠去做。

cooldu13

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163樓

2014-10-08 13:01

kantinger wrote:
能想像如果台灣晶圓代...(恕刪)

晶圓本身就是特許，你看不出來嗎？

台灣的晶圓只有二家，每年開出來的工程師缺就這麼多，不是台清交成的不用，

就算是台清交成的，成績太低的也不用，他只是不明白說而已，進的去再說吧！

kantinger

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164樓

2014-10-08 13:09

晶圓以前不客製化不代工很獨特的

台灣厲害把他們做到客製化

就看看素質

那些廠總共多少工程師

怎麼那樣開放素質就好?

反看那些大排長龍看幾分鐘的?

那個比較像客製化?

老烱

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165樓

2014-10-08 13:18

【大紀元2月21日訊】(中央社記者何易霖新竹二十一日電)台立委指出當前的促進產業升級條例等優惠措施，導致高科技大廠近年來繳稅額竟出現負值，對此被點名的台灣積體電路製造公司及聯華電子均表示，一切依照現行法律規範行事。

晶圓代工龍頭台積電、聯電遭立委點名8年來交給政府的稅，竟然是約負30億元，對政府稅收沒有多大的貢獻，對照起乖乖繳稅的傳統產業，形成明顯的對比，正值政府為社會福利預算苦惱之際，還大肆鋪張舉行尾牙，根本是朱門酒肉臭的寫照。
針對這樣意見，台積電與聯電發言系統紛紛表示，公司每年絕對都依法納稅，至於現行的促進產業升級條例規範的投資抵減退稅，也有法源依據可循，一切符合現行法律規範行事。(http://www.dajiyuan.com)
法規量身訂做，這樣不叫特許？

kantinger

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166樓

2014-10-08 13:26

在電子業當工程師需要限科系的嗎?

算不算特許呢?

kantinger

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167樓

2014-10-08 13:32

dram如果不順還會轉晶圓代工的

能算特許嗎?

老烱

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168樓

2014-10-08 13:34

kantinger wrote:
在電子業當工程師需要限科系的嗎?

算不算特許呢?...(恕刪)

我想請問在各國當醫生的，那一個不是考執照，讀醫學院，這樣叫特許，我服了你

kantinger

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169樓

2014-10-08 13:39

醫師跟工程師那個算特許行業

到世界其他大部分國家會不一樣的嗎?

lcf0929

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170樓

2014-10-08 14:46

spencerk wrote:
畢業後工作3~5年, 年薪破200的比比皆是...(恕刪)

10年前我相信啦

但現在電子業被分紅費用化搞的也大不如前了, 應該沒有到比比皆是
除了 M, m, T 等很賺錢的公司外, 要破 200 都要是公司中的少數菁英(或高層)比較有機會

之前在 ptt 上不就有 M 的員工 po 文說到, 待越久年薪卻越少的窘境