浦燒肉丸子 wrote:
我老爸當時一個月繳快6千...
一堆人 胡說八道 一個月繳6千
重點是 繳了多久 繳了多少
讓軍公教納稅原本是要充實國庫
結果是 繳多少 加多少
等於又加了一大筆
退休時 退休金又免稅
真是一石二鳥
如果你們繳的夠付支出 基金會倒嗎?
終身平均月薪可能不到3萬
退休前 8萬 所得替代率用 退休前的8萬算
不倒才怪
一堆一日將軍 一日高官
newyorkwo wrote:
魔鬼數字，大家看懂了沒？？？？
勞工在退休之後，可以請領「退休金」=勞工退休金＋勞保年金
以目前(平均)薪資45,000為例，假設有一位勞工從30歲開始工作，目前已經累積滿35年年資，勞工月退有42,766元。
當然要從自己薪水裡面先提撥6%+6%，詳閱：
http://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=1455&type=Blog
工作十幾年，月薪沒有超過四萬，那可要好好的提升自己才行～
真的很不想打臉
勞工有非終身俸的勞退, 公務員也有表中沒有的非終身俸公保退休金未列入
就每月繳進退休基金的金額而言
勞工勞退(非終身俸)費率:月投保薪資x12%(6%+6%)====>100x0.12=12
勞工自付額6%===============================>100x0.06=6
軍公教退撫(終身俸)費率:(本俸(約月薪60%)x2)x12%==>(100x0.6)x2x0.12=14.4
軍公教自付額35%============================>(100x0.6)x2x0.12x0.35=5.04
勞工勞保(終身)費率:月投保薪資x9%==============>100x0.09=9
勞工自付額20%=============================>100x0.09x0.2=1.8
軍公教公保(非終身)費率:本俸(約月薪60%)x8.83%==>(100x0.6)x0.0883=5.298
軍公教自付額35%===========================>(100x0.6)x0.0883x0.35=1.8543
每百元收入
勞工繳進退休基金的總保費12+9=21
軍公教繳進退休基金的總保費14.4+5.298=19.698
比自付額, 勞工的6+1.8也是大於軍公教5.04+1.8543
因勞保有45800天花板, 軍公教族群月薪45800以下, 請告訴我, 相同的「月薪」, 勞工總繳保費其實比軍公教族群還高, 為什麼不能有優於軍公教的退休待遇?
每次都拿5.04>>1.8元來比較, 怎不拿6>>1.8543來比較????
看懂了嗎? 都收一樣的總保費, 但軍公教把大部份(75%)放在退撫終身俸中, 勞工把大部份(60%)放在勞退非終身俸中, 然後再來攻擊勞工終身俸繳的勞保保費少?
敢收一樣的保費總額, 怎不敢統一退休制度?
讓勞工84歲後勞退領完(非終身俸), 只能享有60%退撫的勞保退休金老年生活保障。
制度不改, 勞保跟退撫, 工作30年繳的保費, 都只夠付你我將來7年提領, 再來就要吃年輕人繳的退休金, 直到破產。
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