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群創的員工po薪資單

+1
有些人就是不去檢討自己 , 也不想想自己是啥畢業的 ,只會整天想著為恐天下不亂 , 隨著媒體起舞 , 還大鳴大放說自己薪水低 ,混淆視聽 . 要是正常人早知廉恥 , 一頭撞死自己 ,這種人領低薪簡直就是活該 . 老闆要是知道有這種員工早該開除 .


Irene1058 wrote:
所以 不大懂 人家郭...(恕刪)

ocean6570 wrote:
+1有些人就是不去檢...(恕刪)




說穿了就是被打臉,拉不下臉嘛!!!
大家行行好,讓他們有台階下啦,不然都腫到不成人樣了,簡直是受到面目全非腳的攻擊
軌導 痠閩 霉体 妓摺 四大商標

ocean6570 wrote:
有些人就是不去檢討自己 , 也不想想自己是啥畢業的 ,只會整天想著為恐天下不亂


其實郭董有個關鍵語句,新聞有做,但是都沒被擴大:
郭台銘今年初曾經宣示大舉徵才,鴻海集團光是在台灣就要招募1萬5000人,但郭台銘今天表示,到現在只找到一半!


如果是這樣,那意思就是:
就算一堆人來應徵,符合資格的只有一半,
坦白說,就是至少有一半的畢業生不夠資格進入鴻海
ocean6570 wrote:
+1
有些人就是不去檢討自己 , 也不想想自己是啥畢業的 ,只會整天想著為恐天下不亂 , 隨著媒體起舞 , 還大鳴大放說自己薪水低 ,混淆視聽 . 要是正常人早知廉恥 , 一頭撞死自己 ,這種人領低薪簡直就是活該 . 老闆要是知道有這種員工早該開除 .
...(恕刪)


因為要鬧革命的話大概都會有個基本邏輯:天下大亂,形勢大好,當然他們必須把場面弄得越混亂越好,越亂才越有混水摸魚的機會

kooko5319 wrote:
他的加班只有兩千一,...(恕刪)


***************************************
他的重點在本新、本薪,鬧到現在...
大家還搞不清楚他們雞蛋挑骨頭的能耐嗎?
所以 不大懂 人家郭董明明指的是大學畢業的 領22k不合理,

高中職畢業的作業員跑出來po薪資單, 是怎樣, 混淆視聽嗎???

***********************************************************
可能他認為自己的能耐可以上大學,只是不想浪費4年又浪費學費,
看到現在我真的非常佩服郭董就台灣的決心,但他要為他公司著想,
不能什麼人都用啊!! 不然你看看像現在~~被高職生打嘴巴~
~
本薪$16740.

kyle1267k wrote:
http://far...(恕刪)
忍忍忍
kkmr wrote:
但既然都表現不佳開除你太殘忍資遣也不符比例原則

看文請看清楚,我明明說的是
「因為表現不佳,或甚至你的工作成果根本無法勝任這份職位,那也應該是以資遣的方式請退你,而不是胡亂扣你應得的工資」

看清楚我所表達的意思
你解讀成表現不佳開除...

工作成果無法勝任職位需求而資遣,是有其法源依據
勞基法第11條
勞工終止勞動契約:
一 歇業或轉讓時。
二 虧損或業務緊縮時。
三 不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四 業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。
五 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。


kkmr wrote:
但如果一個人表現不佳到最後領跟其他認真工作的人一樣
這筆帳怎麼算??

除非當初雙方在簽訂勞動契約時有事先聲明,如有損及公司利益…等情況下,雇主才有權利扣”本薪”
否則按勞基法22條規定,雇主必須全額給付勞工!!!扣本薪就是違法!!
26條更有規定,不得預扣工資!!


kkmr wrote:
法定薪資不是用來保護多數人
是保護真正弱勢的人
他可能家裡沒啥錢受好的教育
沒資源去培養自己第二專長
不保護這些人要保護誰保護大學生嗎???


法律之前人人平等,不是是博士生,還是文盲,均受法律保護




kkmr wrote:
一間公司掃地的阿桑請問他起薪多少合理


不管是誰,只要僱用員工1人的事業單位都應幫勞工投保就保,勞工就受到勞基法保護
所以如果這個阿桑是受人僱用,那依法最低薪資=$19,273,也就是他的起薪
你問合不合理?
我認為不合理,理由是,目前勞工的生活支出所衍生的成本,這個最低薪資是不對等的
如果你認為合理,也請你說出你的理由



kkmr wrote:
一位公司基層人員起薪多少叫可以活下去

一間公司的商品,需要多少成本?透過精算後,扣除管銷成本後,要售多少才是有獲利空間,那自然就得出它的售價

你是勞工,你的勞力、技能,就是你的商品
你生活需不需要成本?
交通需不需要成本?
自己將無法避免的成本加總後,自然就知道你想要的答案(請自己動腦)





kkmr wrote:
一位公私底層主管應該給多少錢
是不是都要政府單位一項一項列出來


我在講最低薪資,你在問主管職的薪資?

主管當然也是受最低薪資法規保護,法律面前人人平等,不管何職務都在適用!
但主管職不會領到低領30k(課及以上)
但有能力當上主管職的,都明白自己的價值在哪裡(值多少錢)
在面試時就會去推銷自己,去爭取對等的薪資

最低薪資這條法規,實際受益著是是基層員工,不是主管職這群人


kkmr wrote:
我也很怕失業我也怕工作環境不好
如果我真的碰到了我也只能要求重新再自己站起來
大不了去兼加油員再去超商打工
畢竟我還有家要養至於我會怪誰?
我誰也不怪誰叫我自己念書時兼差上大夜


你是不是搞錯什麼了?
領最低薪不是件可悲的事

這社會不是只有年輕人而已
還有很多也許是二度就業的婦女,或是因為某種情況下的弱勢自然人

也有如你所說的,時運不好,遇到失業

而是目前的最低薪資是足以讓人過生活嗎?


企業的生產售出的商品漲價,是因為原物料上漲
那勞工的生活支出也因物價上漲,為何漲薪資就不對

我再重申,這跟能力、學歷沒有闗係!!
網友爆料本薪僅16K 群創駁斥:說法錯得離譜│三立新聞網 SETNEWS.NET

2014/05/12 08:54:00

財經中心/綜合報導

鴻海董事長郭台銘日前發下豪語,表示要買下月薪給22K的公司,卻被網友踢爆,指鴻海關係企業群創光電本薪僅16K。對此,群創表示,連高中學歷的作業員都有2萬3900元,網友說法錯得離譜。

曾在「大腸花垃圾話論壇」發言爆紅的「台獨機關槍」李柏璋昨(11)日在自己的臉書上爆料,表示自己曾是群創的一員,而且本薪只有16500元,還po出自己的工作證證明,連員工編號都沒遮。

群創發新聞稿澄清,爆料者以本薪與全薪不同名詞混淆視聽,誤導媒體斷章取義,對事件深表遺憾。群創強調,提供具競爭力的薪資,大學畢工程師新鮮人薪水約3萬4千元至3萬9千元,優於科技同業,產學合作的實習生也有2萬8千元。
(爆料本薪僅16K) 都叫李柏璋,是同名同姓? 還是同一人?

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標題 Fw: [哈拉] 國防部發言人臉書(有督哥的全名!)

作者 kgb560 (啾咪~ ^.<) 看板 Gossiping
標題 Fw: [哈拉] 國防部發言人臉書(有督哥的全名!)
時間 Tue Aug 14 22:44:34 2012
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※ [本文轉錄自 Militarylife 看板 #1GAc3cAx ]

作者: layla00 (Shall we dance?) 看板: Militarylife
標題: [哈拉] 國防部發言人臉書(有督哥的全名!)
時間: Tue Aug 14 22:29:55 2012

陸軍五四群群部連下士李柏璋於101年8月7日1030時擔任割草勤務督導士官,右眼不慎遭
割草機噴出之異物擊傷,李士不滿幹部處理態度,致電軍中人權促進會陳碧娥女士,陳女
士於8月14日10時至該群瞭解相關案情並進行訪談與對質,發現李士所述內容與事實不符
。李母向採訪記者表示,對於其子疏於管教及不當言行致使事態擴大,對軍中造成困擾表
示歉意,並希望軍方能持續協助輔導;另軍中人權促進會陳碧娥女士就全案事實經過及就
診情形等,協助釐清瞭解案情,她譴責李士對外策動發表不實言論的行舉。
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