有些人就是不去檢討自己 , 也不想想自己是啥畢業的 ,只會整天想著為恐天下不亂 , 隨著媒體起舞 , 還大鳴大放說自己薪水低 ,混淆視聽 . 要是正常人早知廉恥 , 一頭撞死自己 ,這種人領低薪簡直就是活該 . 老闆要是知道有這種員工早該開除 .
Irene1058 wrote:
所以 不大懂 人家郭...(恕刪)
ocean6570 wrote:
+1
有些人就是不去檢討自己 , 也不想想自己是啥畢業的 ,只會整天想著為恐天下不亂 , 隨著媒體起舞 , 還大鳴大放說自己薪水低 ,混淆視聽 . 要是正常人早知廉恥 , 一頭撞死自己 ,這種人領低薪簡直就是活該 . 老闆要是知道有這種員工早該開除 .
...(恕刪)
kkmr wrote:
但既然都表現不佳開除你太殘忍資遣也不符比例原則
kkmr wrote:
但如果一個人表現不佳到最後領跟其他認真工作的人一樣
這筆帳怎麼算??
kkmr wrote:
法定薪資不是用來保護多數人
是保護真正弱勢的人
他可能家裡沒啥錢受好的教育
沒資源去培養自己第二專長
不保護這些人要保護誰保護大學生嗎???
kkmr wrote:
一間公司掃地的阿桑請問他起薪多少合理
kkmr wrote:
一位公司基層人員起薪多少叫可以活下去
kkmr wrote:
一位公私底層主管應該給多少錢
是不是都要政府單位一項一項列出來
kkmr wrote:
我也很怕失業我也怕工作環境不好
如果我真的碰到了我也只能要求重新再自己站起來
大不了去兼加油員再去超商打工
畢竟我還有家要養至於我會怪誰?
我誰也不怪誰叫我自己念書時兼差上大夜