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小學代課老師月入兩萬多,,小學退休老師月領六七八萬,,你難不難過?


windkiss62 wrote:
問題1. 發文是說小...(恕刪)


我是發板者,,,沒想到有這樣多人發言,,,我最後只在這個問題上說幾句,,,

1.我用代課老師為例,,因為不止他們其它同年者很多薪水都是兩萬多,,,,我舉例讓別人能說為何不用正式老師為比較,,,我確有疏失,,,

2.退休老師,,,我可以肯定跟上面一位說,,,我家族裏也有,,,30年退,,,含18%,,,,絕對是月拿678萬,,,


3.我這篇也強調,,,這是制度的錯不是拿的人錯

4.自小到研究所畢都是公立,,我以前都是說誰叫你不會讀書才唸私立,,,這幾年下來我覺得我這種說法是不對的,,,,,有些人因家庭條件或區域,,,盡力讀也不見得成績出色,,


至少我要心存感激,,我確實佔了某些人便宜,,,,,


世界第一好的台灣軍公教退休福利,,,有些人老是扭曲說成軍公教,,,,退休退休退休,,,,為何要扭曲呢@@@@@@

難道在國家財政不好,,,排擠正常建設,,,,退休跟在任拿一樣是對的,,,,,退休跟在任拿一樣是對的,,,,,


我就是認為,,,,,訂一個天下最好的退休制度,,拿人民血汗跟子孫未來,,,養自己鐵票跟自己人,,,拿的人跟子孫,,,,至少人有個是非吧,,,,佔了其它族群或人民的好處,,,是就是,,,不對就改,,,看看多少窮苦人家跟其子女連出頭機會都難,,,退休後肥到這樣,,,還說的出這樣話,,,與其爭辯,,,算了
小虎先生 wrote:
我是發板者,,,沒想...(恕刪)

我家族裏也有,,,30年退,,,含18%,,,,絕對是月拿678萬,,,


我家族裏也有,,,40年退,,,含18%,,,,絕對不可能月拿678萬,,,請你再確認!! 不要再混淆視聽!!

排擠正常建設,除了稅收減少外,社會福利大幅度支出也是主因!

自小到研究所畢都是公立,我也是,,我現在還是這麼想,或許後段的盡力讀也不見得成績出色,倒不如早些出社會學別的技能,而不是從小讀到ph.d都在私校混,最後倒楣的還是自己!
cman4434 wrote:
,,絕對不可能月拿678萬,,,請你再確認..(恕刪)


那就 (月退+18%+其它福利) 平均月領上限 訂 6萬 也沒人會吃虧
另一點
不管幾歲都可以退休 資格保留或累計
任何退休基金 都應該改 65歲以後 才能開始領

現在又一大堆人 搶退
還辦減額 提早5年領
這個應不太合理 退休是保障老年生活
老年定義 目前好像是 65歲以上
退休公務員如果要領月退

理論上應該只能領人民當時的最低薪資

如果提前掛點, 就把一次性退休金的差額補給退休人員

如果活得夠久, 那...退休人員還是有賺到

只是沒有賺那麼大而已

沒有挖太多後代子孫的牆角

社會觀感也會好很多

政府也算有照顧到這些人

且財政也不會那麼拮据

可達瓜瓜 wrote:
那就 (月退+18%...(恕刪)


還是我想的方法好,工作5年後可領5%月退,往後每年加0.1%,遇整數再加1%....這樣勞工才真的可以領的到退休金!! 不錯吧!
公教老師月退領6萬以上的比比皆事, 我還想有6萬以下的嗎??

chuchulee wrote:
公教老師月退領6萬以...(恕刪)


如果我們找到月退領6萬以下的,樓主要不要請01的鄉民們100份蜜汁雞排??
好的老師 真正作育英才的老師
退休領優渥的待遇 是合情合理
但是如是很混 又不會教書 誤人子弟者
領太好的退休金 真的是讓人很賭氣
只是這是政府政策 又無評鑑核實機制
所以真的要怪 是那些政客
我親戚約五十就退休了 一個月領的跟在職差不多
他兒子讀大學 就直接在學校附近買間房子給他住 不用租屋
只能說當初他職業選的好
cman4434 wrote:
如果我們找到月退領6...(恕刪)


我乾脆打電話問她兒子,,我表哥,,,

那種領四萬多含18%,,,30年均為正式老師,,,有些前面很多年是代課後轉成正式,,,不會只有四萬多,,,唯一可能,,,

退休時,,,部分全領部分月退,,,
cman4434 wrote:
如果我們找到月退領6...(恕刪)

cman4434 wrote:
如果我們找到月退領6...(恕刪)
cman4434 wrote:
我家族裏也有,,,40年退,,,含18%,,,,絕對不可能月拿678萬,,,請你再確認!! 不要再混淆視聽!!
...(恕刪)


那就說具體點吧。
40年退是服務40年退還是40歲就退?
假設真的是服務40年退休,請問:
他(她)退休時點、年紀?
他(她)退休時職稱、俸級?
他(她)的保險年資?
如果保險年資40年,您自己算算他(她)有幾個基數?公保退休養老給付能不能領到200萬?200萬的18%換算月領可是30,000大洋喔!
不會年資40年的老師在職時月薪不到五萬元吧?

當然有例外,就是70年代中期以前退休人員,不過以今日觀點而言應已是少數特例,這些老前輩(8,90歲了吧?)除了被敬仰外,他們的月退應該是排除在討論外,沒人會在意的。


以下是公保退休養老給付計算基礎(舊制):
依據公務人員保險法第十六條規定:「被保險人繳付保險費五年以上,於依法退休時,依左列規定予以一次養老給付:
(一)繳付保險費滿五年者,給付五個月。
(二)繳付保險費超過五年者,自第六年起至第十年,每超
過一年增給一個月。
(三)繳付保險費超過十年者,自第十一年起至第十五年,
每超過一年增給二個月。
(四)繳付保險費超過十五年者,自第十六年起至第十九年
,每超過一年增給三個月。
(五)繳付保險費超過二十年以上者,給付三十六個月。」


以下是修正後公保退休辦法:
(二)養老給付
1. 給付標準:
n 88年5月30日修法施行以前之保險年資依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算,其未滿5年者,每滿1年給付1個月,未滿1年之畸零月數,按比例發給。
n 88年5月31日修法施行以後之保險年資每滿1年給付1.2個月,畸零月數按比例發給。
n 被保險人於88年5月31日修法施行前後保險年資合計12年6個月以上者,如其平均養老給付月數未達1年1.2個月時,以1年1.2個月計算;其保險年資合計未滿12年6個月者,如其養老給付月數未達原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準時,補其差額月數。

2. 被保險人於88年5月31日修法施行前後之保險年資應合併計算發給養老給付,最高以36個月為限。
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