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勞保已經很少了 還要怎麼改?

god52101314 wrote:
(更新訊息)24樓 2023...(恕刪)
好羨慕這些官員都可以吃的胖嘟嘟鼻子翹高高神氣極了,簡直和高端時尚的法國菜一個樣。
鐵牛CEO wrote:
有政府 好安心...(恕刪)




這一定要的好不好照顧好大企業 小到兩人以上個小公司。
一定要照顧。選舉才有獻金


政府已經給你們這些奴隸,不愛讀書,讀書也未必有用。最大的恩惠。

全球退休金制度評比 台灣淪倒數第9名後段班全球47個退休金制度排名出爐

https://money.udn.com/money/story/5599/7510807

我們還贏九個國家要知足。


樓上有提到,政府只規定最低6%,上限沒有規定。表示不是沒好公司 好企業。因為台灣人就值這個錢

要是多1%大概可能 要集體出走。


勞保已經很少了 還要怎麼改?
樓主的標題 很簡單,一刀斬。

台灣勞動人口數 約有一千多萬人。得罪這些還有另外一千三百萬人。
台灣很民主的,勞保,當然像是菜市場 用喊的。


還有勞保每兩年調高0.5%.....那是哪一年開始。那早就退休的人 不是賺到,所以處罰年輕人,是沒錯的。
現在投保的人 每年多0.5% 直到政府覺得滿意。預計直到13%上限為止



建議樓主先去看書。輸是阿。
勞工保險局 每年都會發業務專輯。好幾年了。當然也包含一些法令。我就收集兩本了。
後來沒錢...應該是印這個又沒看....
勞動部手上現金可是算

股市怎麼吵 也補不過來。



這畫餅充飢,無效,騙騙大部分人。
勞保:人心不足,蛇吞象。
茶太 wrote:
軍公教是領7.8萬,...(恕刪)

真相信這麼這麼高 你可以去考考看 科技業關係 現在高手都去科技業 相對好考了 今年地特土木錄取率快破50% 不然去gg應徵產線 就不用擔心勞保了gg缺爆 國私都收 至於是31 32或 2x就要問hr了
bobson01 wrote:
真相信這麼這麼高 你可以去考考看 科技業關係 現在高手都去科技業 相對好考了 今年地特土木錄取率快破50%

啊~你這句話就重點了

7、8萬的真有,就是你說的那個錄取率特高的

可是魯蛇考不上 
xuj1969 wrote:
3.炒房 少子化 勞工人數缺工 引進外籍移工 能源政策 物價上漲 調高薪資 社會補助
其實 都是環節的一分子
政府發行貨幣 賺取外匯 出口貿易 課徵稅捐 鼓勵投資 穩定物價 不能缺水缺電
還要讓年輕人有能力買房 有穩定工作 不要放無薪假
許許多多問題
須要長期規劃 而不是現在選舉都是在炒短線 滿足目前需求

別說什麼誰執政誰在野
誰跟你說不炒房不炒短線是對的?
誰說要讓年輕人有能力買房?
2大老人黨可沒有這種想法
所以協商談什麼國家政策都只是你自己覺得

年輕人最嫌棄覺得應該改革的居住正義跟8+9治安問題
結果選舉選出來
區域老立委誰不是地主不搞宮廟?
長輩人數還是比年輕人多~所以投票跟掌權還是老人說了算
AG-72

沒辦法台灣人從小被當小草割到老

2024-03-07 11:34
菜桶都説過了,勞工都是最軟的那一塊
04/29 專家認為 要區分新舊制

舊制 訂出撥補法則
新制 必須同時討論 延後退休

我國民眾 高齡就業環境不友善
也導致 中高齡就業人口
比新加坡或日本少
god52101314 wrote:
我國民眾 高齡就業環境不友善
也導致 中高齡就業人口
比新加坡或日本少


其實除了友善的問題
政府到底要運用中高年到銀髮族在什麼地方?
原本的勞動者
體力活鐵定是比不過年輕人

高階經理人退休的他也不缺錢
沒有足夠誘因要出來很難
但這群人出山就是代表高薪
應該也是政府喊一喊,他們沒意願,民間也沒市場

總不能肖想中老年人用較低的薪水當補充人力吧?
辛苦一輩子,如果不缺錢,欠社會嗎?
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