一例一休是政府的美意。為何一堆人在反對 (第14頁)

dream211soft

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131樓

2017-01-11 11:58

問題真的勞工能享受有多少
上有政策下有對策阿!!! 幫不了你

Michael1974

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132樓

2017-01-11 12:01

韓龍生 wrote:
一例一休本來就是政...(恕刪)

1.我原本就周休2日,一例一休後少了7天假
2.我是責任制沒有加班費,加班費在怎樣調我還是0

3.新制後傳產,服務業我相信加班費不會增加多少,因為有部份老闆的心態本來就有問題,一定會鑽漏洞

CROCKETT

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133樓

2017-01-11 12:08

Michael1974 wrote:
1.我原本就周休2日,一例一休後少了7天假
2.我是責任制沒有加班費,加班費在怎樣調我還是0
...(恕刪)

+1

大部分的周休二日上班族的寫照....

愛木

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134樓

2017-01-11 12:12

MLAB wrote:
政府美意良好但會...(恕刪)

有人說過：承諾不變善意不變，不屈服壓力。

82456011

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135樓

2017-01-11 12:11

GARGINE wrote:
我們公司在台灣有2萬...(恕刪)

恩...認同...

我們公司本來就是週休二日

現在改這個

對我們公司員工來說根本沒差別

因為本來就沒在加班

我只知道

本來就沒在照勞基法走的公司

他一樣不會甩你一例一休

用盡各項名義來減薪減福利

投訴？檢舉？

用講的都比較簡單

真做了那就準備再找工作吧..............

S7123

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136樓

2017-01-11 12:15

韓龍生 wrote:
一例一休本來就是政府對勞工的美意...(恕刪)

慢慢地您會發現這世上最可怕的一句話..........我是為你好

bsnut

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137樓

2017-01-11 12:17

我覺得，餐飲、電影院、客運。

國定假日漲價比較合理。平日照舊價

說不定現在整個調漲，人事費原本多100，但多賺200。
漲價後還多賺，而不是跟多的人事成本打平。

另外小吃不知道要漲什麼？
又沒請員工，大部份都是老闆跟自己家人在做..........

xxxooow

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138樓

2017-01-11 12:22

夏筱喵 wrote:
所以你覺得老闆應該...(恕刪)

當老闆風險那麼多，您為何不跟老闆說要主動減薪，畢竟付你薪水也是一種負擔

怎麼簽名

tryton

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139樓

2017-01-11 12:23

政府的甚麼政策都會有人反對的，這是正常，沒人反對才是奇怪
(除非是北韓政府)
重要的是要看反對的人講出甚麼話來反對
如果只是神邏輯的、帶風向、秀下限的，就不用管他啦
學會思考比較重要

cw1199

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140樓

2017-01-11 12:23

不抗議，哪來的理由漲價阿~~~~
過勞工作一周要160小時才算耶